Extra banen in regio voor mensen met arbeidsbeperking
31 maart 2015
Meer banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Dat is het doel van het nieuwe Regionaal Werkbedrijf voor de regio Stedendriehoek en Noord-Veluwe. In het bijzijn van staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ondertekenden bestuurders van veertien
gemeenten uit Gelderland, Overijssel en Flevoland, UWV, werkgeversorganisaties en vakbonden 27 maart in Omnisport Apeldoorn een samenwerkingsovereenkomst voor de regio. Wethouder Koos Paauw heeft de overeenkomst namens de gemeente Brummen ondertekend. Daarmee is de oprichting van het Regionaal
Werkbedrijf een feit.
Belangrijke schakel
De samenwerkende partijen voor de regionale arbeidsmarkt willen in de periode tot 2017 maarliefst 850 extra banen realiseren voor inwoners met een arbeidsbeperking. De komende tien jaar moet dat aantal extra arbeidsplaatsen voor mensen met een beperking oplopen tot ruim 5.000 in de regio. Het
nieuwe Regionaal Werkbedrijf vormt de schakel tussen inwoners met een arbeidsbeperking in de veertien gemeenten en de werkgevers die extra banen creeren op basis van de afspraken uit het sociaal akkoord. Het Werkbedrijf, een bestuurlijke netwerkorganisatie van gemeenten, UWV, werkgevers- en
werknemersorganisaties, wil zoveel mogelijk drempels wegnemen om openstaande vacatures zo snel mogelijk in te vullen en nieuwe kansen op de arbeidsmarkt te creeren.
Waardering voor samenwerking
Ronald Smit, voorzitter van het ambassadeursteam Brummen Scoort was aanwezig bij de ondertekening van de overeenkomst in Omnisport Apeldoorn. "Ik heb veel vertrouwen in de samenwerking in de regio. We gaan de hokjesgeest voorbij", aldus Smit, die in het dagelijks leven directeur is van
het Brummense bedrijf Ferrocal. "Er is sprake van saamhorigheid. We worden allemaal gedreven door een maatschappelijke verantwoordelijkheid om mensen met een beperking meer kansen te bieden op de arbeidsmarkt. We willen het talent van onze inwoners met een beperking niet verloren laten gaan",
aldus Smit. Binnen het werkbedrijf werken werknemersorganisaties, werkgeversorganisatie, overheid en instanties zoals SW-bedrijven en UWV nauw met elkaar samen. "Iedereen heeft het inzicht dat er wat moet gebeuren om daadwerkelijk het verschil te gaan maken in mensenlevens. Slagvaardigheid is
dus geboden. met dit regionaal werkbedrijf ligt er een goede basis. Een uniek loket waarin alle disicplines met elkaar samenwerken".
Primeur
De oprichting van het Regionaal Werkbedrijf is uniek. Het is het eerste werkbedrijf in de 35 regio's in Nederland. "Het was ook een inspirerende en goed bezochte bijeenkomst", liet Smit tot slot weten. "Ik heb genoten van de sporters tijdens de para-cycling in het Omnisport. Wat een
doorzettingsvermogen tonen deze sporters met een handicap. Een inspirerend voorbeeld voor ons allen".
Ambitie
Staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, een van de gastsprekers tijdens de bijeenkomst in Omnisport, is verantwoordelijk voor de nieuwe Participatiewet, die sinds 1 januari 2015 van kracht is. Een van de doelen van deze wet is meer mensen met een arbeidsbeperking
aan een reguliere baan te helpen. Overheid, werkgevers en werknemers hebben in het sociaal akkoord van 2013 afgesproken dat er in Nederland de komende jaren 125.000 extra banen komen voor mensen die niet in staat zijn het wettelijk minimumloon te verdienen bij een fulltime dienstverband. Met
de ondertekening van de samenwerkingsovereenkomst op 27 maart geeft de regio Stedendriehoek en Noord-Veluwe invulling aan deze ambitie.