31-03
* Nieuwsoverzicht
* Bekendmakingen
* Digitale Informeel
Nieuws
actueel historie
Datum Nieuwsbericht
31-03 Negen wethouders 'op de koffie' bij werkgevers
27-03 Huishoudelijke hulp: zelf regelen en betalen
27-03 Greenlight Certificaat voor John Crane Indufil
26-03 Wageningen UR onderzoekt mogelijkheden doorontwikkeling Synergiepark InnoFase
26-03 Centrum Duiven wil keurmerk veilig ondernemen behalen
20-03 Gemeente Duiven sluit aan bij Uniek Sporten
19-03 Uitslag verkiezing Provinciale Staten van Gelderland
19-03 Uitslag verkiezing Algemeen Bestuur Waterschap Rijn en IJssel
18-03 Nieuwe structuurvisie voor Duiven
18-03 Informatieavond aanleg snelfietsroute De Liemers 2e fase
* home
* actueel
* nieuws
* negen wethouders 'op de koffie' bij werkgevers
Zoekresultaten
Wordt geladen...
Negen wethouders 'op de koffie' bij werkgevers
Negen wethouders uit de arbeidsmarktregio Midden-Gelderland en een afvaardiging van de samenwerkende partijen binnen het Werkgevers Servicepunt gaan woensdagochtend 1 april letterlijk 'op de koffie' bij een geselecteerd aantal werkgevers uit de regio. Geflankeerd door een heuse barista
(professionele koffiemaker) en een accountmanager van het Werkgevers Servicepunt vertrekt het gezelschap rond 9.00 uur vanaf de thuisbasis van het Werkgevers Servicepunt in Velp. Doel van de bezoeken is om met werkgevers in gesprek te gaan over het creeren van banen voor mensen met een afstand
tot de arbeidsmarkt.
Werkgevers Servicepunt vormt het aanspreekpunt voor werkgevers
Manager van het Werkgevers Servicepunt Midden-Gelderland Barbara Vasco: "Met de invoering van de Participatiewet per 1 januari 2015 zijn gemeenten verantwoordelijk voor het naar werk begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Omdat werkgelegenheid zich niet houdt aan
gemeentegrenzen, maar regionaal is georienteerd, hebben verschillende partijen zich verenigd in het Werkgevers Servicepunt. Ons doel is om mensen die werk zoeken en werkgevers met vacatures bij elkaar te brengen. Om te voorkomen dat werkgevers door verschillende gemeenten met elk hun eigen
verhaal worden benaderd, is besloten om dat regionaal aan te pakken. Daarmee ontzorgen we de werkgever en is het aanbod van mensen waaruit we kunnen kiezen ook een stuk omvangrijker. Een win-win situatie dus."
Banenafspraak
Het creeren van banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is niet vrijblijvend. Op landelijk niveau zijn in het Sociaal Akkoord uit 2013 tussen werkgevers, werknemers en de overheid daarover afspraken gemaakt. Voor heel Nederland geldt dat op termijn 125.000 banen beschikbaar
moeten komen voor deze doelgroep. Voor de arbeidsmarktregio Midden-Gelderland komt het erop neer dat eind 2016 545 banen moeten zijn gecreeerd.
Actie te volgen via #neusvoorwerk
Vanaf Velp vertrekken de wethouders ieder naar hun eigen gemeente om daar werkgevers te bezoeken. Een impressie van de bezoeken zal te volgen zijn via Twitter via de hashtag #neusvoorwerk.
Over het Werkgevers Servicepunt
Het Werkgevers Servicepunt is een samenwerking tussen verschillende gemeenten (Arnhem, Rheden, Rozendaal, Lingewaard, Overbetuwe, Duiven, Rijnwaarden, Westervoort, Doesburg, Zevenaar), Presikhaaf & Bedrijven en het UWV.
De deelnemende wethouders zijn Ine van Burgsteden (Arnhem), Peter Bollen (gemeente Doesburg),
Ineke Knuiman (Duiven), Ben Ross (Overbetuwe), Tjebbe Vugts (Rheden), Belinda Elfrink (Rijnwaarden), Anton Logemann (Rozendaal), Hans Sluiter (Westervoort) en Stef Bijl (Zevenaar). Namens VNO-NCW zal in ieder geval provinciaal voorzitter Marcel Hielkema aanwezig zijn.Districtsmanager Jan van
Vessem is namens het UWV aanwezig. En directeur Joost van Loon van Presikhaaf Bedrijven is er ook.