04-03-2015 - Meer mensen met een arbeidsbeperking een baan
Per januari is een nieuwe wet van kracht: de Participatiewet. Deze wet heeft de Wet werk en bijstand (Wwb), de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en een deel van de Wajong vervangen. Met de nieuwe Participatiewet wil het kabinet bereiken dat meer mensen met een arbeidsbeperking een baan vinden
en meedoen in de samenleving.
werknemer van TBV aan het werk - fotografie Ron van Rossum
Het kabinet en de sociale partners hebben afgesproken dat er dit jaar en volgend jaar in totaal 125.000 extra banen komen voor mensen met een arbeidsbeperking. Deze zogenaamde garantiebanen zijn bedoeld voor mensen die graag willen werken, maar door hun beperking niet in staat zijn om
zelfstandig het wettelijk minimumloon te verdienen.
Stroomopwaarts MVS helpt bij invullen garantiebanen
In de regio Maassluis-Vlaardingen-Schiedam moeten er 200 extra banen komen voor inwoners met een arbeidsbeperking: 124 banen in het bedrijfsleven en 76 bij de (semi-)overheid. Werkgevers kunnen de garantiebanen op verschillende manieren invullen. Zij kunnen iemand in loondienst nemen,
detacheren of werk uitbesteden aan mensen met een arbeidsbeperking. Stroomopwaarts MVS kan werkgevers hierover adviseren en helpen bij het invullen van de garantiebanen. Stroomopwaarts MVS is het regionale participatiebedrijf in oprichting van de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam.
Meer info: www.stroomopwaarts.nl.
Uitgelicht