Persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk element van de Nyenrode accountantsopleiding. In de Personal Leadership Development Journey (PLDJ) worden de elementen die al in de opleiding op het gebied van persoonlijke ontwikkeling aanwezig waren expliciet gemaakt, met elkaar verbonden en verder uitgewerkt. De PLDJ is 20 februari van start gegaan voor de studenten die nu beginnen met de hoofdfase Bachelor. Zij blikken in dit semester terug op de elementen over persoonlijke ontwikkeling uit de Propedeuse en kijken vooruit naar hun verdere vorming tot Robuuste Accountant. De PLDJ zal door de hele opleiding heen gaan lopen.Bob Hoogenboom en Roel Schulte

Reflecteren

De Kick Off stond in het teken van reflecteren. Wat is dat eigenlijk, reflecteren, en hoe gaat het in z'n werk? Docenten Olof Bik (programmadirecteur accountantsopleiding), Bob Hoogenboom (hoogleraar Forensic Business Studies) en Roel Schulte (management trainer, adviseur en coach) gaven uitleg tijdens interactieve workshops, en putten daarbij ook uit hun persoonlijke ervaring.

Moed

Roel Schulte sprak over biografische reflectie: de reis naar je eigen innerlijk. Hoe kun je leren van je eigen verleden? Past wat je wilt bij wie je bent? Olof Bik legde de nadruk op de werkomgeving: krijg je op jouw kantoor de kans om je uit te spreken, wordt dit gestimuleerd? Bij Bob Hoogenboom ging het over vrijuit spreken in algemenere zin. Heb je de moed die daarvoor nodig is? Belangrijk daarbij is om het concrete niet uit de weg te gaan. Bij elke workGemma Boendershop werd studenten gevraagd een oefening te doen in reflectie en hun bevindingen met de groep te delen. Moedig vertelde een aantal studenten hun persoonlijke verhaal.

Door blijven vragen

Met de input uit de workshops kunnen de studenten aan de slag met de eerste schriftelijke opdracht: reflecteren op je eigen life journey. Programmamanager Gemma Boender gaf tips over de aanpak van die opdracht, aan de hand van haar ervaringen met de uitwerking hiervan door controlling-studenten. Essentieel is om bij jezelf door te vragen: wat bedoel ik eigenlijk met een term als `flexibel' of `doorzettingsvermogen'? Kan ik het concreet maken met een voorbeeld?

Robuuste Accountants

Doel van de PLDJ als geheel is uiteindelijk om de studenten te vormen tot Robuuste Accountants. Zoals Olof Bikprogrammadirecteur Olof Bik in zijn introductie zei: dat vinden wij niet alleen als opleiding belangrijk, ook vanuit het beroep komt die vraag. In het rapport over de toekomst van het accountantsberoep spelen cultuur, gedrag, ethiek en soft skills een belangrijke rol. Bik: "Persoonlijk leiderschap gaat ook over verantwoordelijkheid nemen en over de manier waarop je je omgeving beinvloedt. Persoonlijk leiderschap is dus niet alleen belangrijk voor mensen met een leidinggevende functie maar voor iedereen. En zeker voor studenten die zich willen ontwikkelen tot een Robuuste Accountant."