Cao onderhandelingsresultaat bij Sabic
Cao onderhandelingsresultaat bij Sabic
Geplaatst op 26 februari 2015
[IMG]
Op dinsdag 24 februari heeft er een laatste cao overleg plaats gevonden. De Unie heeft samen met de andere bonden en met de werkgever onderhandeld over een nieuwe cao. Dit keer kwamen de onderhandelaars, zij het op het laatste moment toch tot een bevredigend resultaat. Hier kun je het
overzicht downloaden waar De Unie op heeft ingezet en wat er uiteindelijk uit is gekomen. Wij leggen dit resultaat dan ook graag aan de leden van De Unie ter beoordeling voor.
Beschermende maatregelen oudere medewerkers
Zoals jullie weten heeft de werkgever nogal wat stof doen opwaaien om de "beschermende maatregelen" voor "oudere" medewerkers ter discussie te stellen. Daarin is veel tijd gaan zitten maar daar zijn we netjes uit gekomen. Hoofdlijn is dat daar waar nu in de cao staat dat medewerkers van 55
jaar en ouder iets niet meer hoeven of kunnen, die leeftijd wordt opgeschoven naar 7 jaar voor de AOW-gerechtigde leeftijd. In de verschillende regelingen hebben we ook overgangsmaatregelen afgesproken. Zie hier
Tot slot zijn de volgende afspraken gemaakt:
* Er komt een WIA-werkgroep om de problemen rondom het WIA-proces aan te pakken. (SABIC loopt vaker tegen boetes van het UWV aan omdat de dossiers niet op orde zijn.) Dat moet anders.
* Afspraken rondom zelfroosteren zullen worden vastgelegd. - Dit jaar zullen we afspraken maken over de manier waarop omgegaan kan/moet worden met het derde WW-jaar
* In het periodiek overleg zullen we afspraken maken over invulling van de participatiewetgeving (inzet van arbeidsgehandicapten, de voorwaarden waaronder en de manier waarop).
De Unie is ervan overtuigd dat we het meest maximale eruit gehaald hebben. Maar natuurlijk hebben de leden het laatste woord!
Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met Theo Willms belangenbehartiger
Informatie
Sectoren: Industrie en Handel
Geplaatst in: Actueel Nieuws