Loonoffer V&D-medewerkers van de baan?
Loonoffer V&D-medewerkers van de baan?
Geplaatst op 23 februari 2015
[IMG]
Bij veel V&D-medewerkers zal onduidelijkheid en zelfs onzekerheid bestaan over de uitspraak die de rechter heeft gedaan over het eenzijdige loonoffer: het mag niet voor vakbondsleden. Maar geldt dit dan ook voor Unie-leden? Want De Unie heeft er toch bewust voor gekozen om geen partij te zijn
in het kort geding. Waarom eigenlijk niet? En wat gaat De Unie dan verder doen?
Onze andere weg.
Om met dit laatste te beginnen. Vanaf het allereerste moment heeft De Unie naar V&D duidelijk gemaakt dat wij alleen maar de oplossing zien door middel van overleg. En dus niet door het moeten geven van een `ja of nee' tegen een in beton gegoten eenzijdige maatregel. Wij hebben ook andere
oplossingsmogelijkheden en -richtingen geinventariseerd, zelfs die niet-arbeidsvoorwaardelijk zijn.
Consequent hebben we duidelijk gemaakt dat wat ons betreft hierin de oplossing ligt. Wij zijn en blijven namelijk van mening dat dit anno 2015 de enige manier is om de problemen bij V&D echt op te lossen. Ook wij hebben de pers gezocht. Maar blijkbaar was onze weg voor de kranten, radio en
televisie niet spectaculair genoeg. Jammer, maar dat is niet bepalend voor wat wij in het ledenbelang zien! De directie van V&D ging weliswaar niet op onze insteek in, maar liet vooral blijken daartoe geen mandaat te krijgen van de aandeelhouders. Daar Sun ook niet bereid was om rechtstreeks
met ons te praten kwam het dus aan op de door de collega-vakbonden afgedwongen rechterlijke uitspraak. En die is vandaag dus gedaan. En de hardop te stellen vraag is of je daarbij mag spreken van een winnaar?
De Unie staat voor haar ledenbelangen
Naast onze collectieve belangenbehartiging staat De Unie ook voor de individuele belangenbehartiging. Mocht de vandaag gedane rechterlijke uitspraak zo worden uitgelegd dat Unieleden niet worden uitgezonderd van het loonoffer, dan zullen wij daarvoor langs een of beide wegen stappen nemen.
Laat daar geen enkel misverstand over bestaan! Natuurlijk hopen wij dat het bedrijf zo verstandig is om geheel van het loonoffer af te zien en te kiezen voor `onze andere weg'. Wat dit laatste betreft zijn en blijven wij bereid onze vooral constructieve rol te vervullen.
Heb je vragen of opmerkingen?
Reacties op dit bericht kunnen worden gericht aan handel@unie.nl.
Ed Lecomte
Sr. Belangenbehartiger
Informatie
Sectoren: Industrie en Handel
Geplaatst in: Actueel Nieuws