"Wij kunnen veel betekenen"
28-01-2015
Zes hervestigde vluchtelingen wisselden vorige week hun ervaringen uit in hun rol van mentor voor nieuwe hervestigers. Deze mentorpilot maakt onderdeel uit van het EVF-project Monitor hervestigde vluchtelingen, waarin ook wordt onderzocht hoe het hervestigde vluchtelingen de afgelopen tien
jaar is vergaan.
"Wat een fantastisch moment! Hier zitten we in het Nederlands te praten met de mensen die we zelf nog een culturele orientatietraining hebben gegeven. Jullie spelen nu een rol bij de start van nieuwe hervestigers", aldus projectleider Nicolien Rengers.
Bruggen bouwen
De hervestigde vluchtelingen die in Nederland succesvol participeren, worden in de pilot ingezet als mentor bij nieuw gearriveerde vluchtelingen met dezelfde nationaliteit. Ze bieden ondersteuning, gidsen en bouwen zo als het ware een brug.
Mentoren wisselen ervaringen uit
Skype
Voor aankomst in Nederland worden de vluchtelingen door het COA voorbereid op hun naderende inburgering tijdens de culturele orientatietraining (CO). Met een skype-verbinding kan dan direct informatie worden gedeeld door een landgenoot in zijn rol als mentor met de nieuwe hervestigers.
Film
In het project zijn onderdelen van het dagelijks leven in Nederland belicht met filmpjes waarbij hervestigde vluchtelingen zelf de hoofdrol spelen. Het gaat onder andere over huis, school en openbaar vervoer. Deze filmpjes worden vertoond tijdens de CO-trainingen en enthousiast ontvangen.
Ervaring
De mentoren zijn ervaringsdeskundigen en bieden de eerste 48-uurs begeleiding bij de aankomst van nieuwe hervestigde vluchtelingen. Ze kunnen ook hun ervaringen delen met gemeenten waar nieuwe hervestigers worden verwacht.
De huidige mentoren hebben de Eritrese, Syrische, Irakese, Srilankaanse en Congolese nationaliteit. Een mentor meldt: "Wat een goed initiatief van het COA. Wij willen graag iets terug doen voor Nederland en kunnen veel betekenen. Onze ervaring kan gebruikt worden voor andere mensen. Het blijft
niet alleen binnen in ons."
Kracht en grenzen
Een hervestigde vluchteling kan zich goed inleven in nieuwkomers. Zijn ervaring geeft kracht om als mentor te werken. "Ik wil zelf ook leren en werken. Bouwen aan mijn leven. Als mentor wil ik mensen helpen. Daar zit een grens aan. Dat kan niet 24/7. Er moet ook afstand zijn, anders krijg je
hoofdpijn", aldus een mentor.
Kop en staart
De inzet van hervestigde vluchtelingen vindt plaats op vrijwillige basis. Het mentorschap mag geen belemmering vormen voor de eigen ontwikkeling en kent een kop en een staart. Het COA biedt de mentor een certificaat aan en begeleidt hem of haar bij de vertaling van de opgedane ervaringen naar
cv-niveau.
Dit project wordt deels gesubsidieerd door het Europees Vluchtelingenfonds.
Tweet
IFrame