Simone Filippini, algemeen directeur van Cordaid, vanuit Istanbul: 'Cordaids langdurige ervaring in fragiele gebieden laat ons zien dat vrouwelijk leiderschap op alle niveaus, van dorp tot hoofdstad, van economische activiteit tot gezondheidszorg, bijdraagt aan het afnemen van conflicten en het verbeteren van veiligheid.'

Morgen, 24 januari, wordt in Istanbul het 'Women's Leadership Institute on Peace and Security' geopend. Het instituut is een initiatief van de Nederlandse ontwikkelingsorganisatie Cordaid en CREA, een Indiase vrouwenrechtenorganisatie. Met op maat gemaakte masterclasses worden vrouwelijke activisten en leiders uit fragiele landen en conflictgebieden ondersteund, worden hun leiderschapscapaciteiten en -vaardigheden verder versterkt en krijgen ze toegang tot een wereldwijd netwerk.

Elke half jaar zal deze masterclass op een andere locatie in een ander land plaatsvinden.

Deze afgelopen week zijn de eerste 31 vrouwelijke deelnemers al met de sessies begonnen. De participanten komen uit de hele wereld, van Afghanistan, Nepal, Zimbabwe, Israel, Servie, Kenia, Macedonie, India, Burundi tot Syrie. Zaterdag 24 januari a.s. vindt de officiele opening van het instituut plaats, op het Nederlandse consulaat in Istanbul, in het bijzijn van Simone Filippini, CEO van Cordaid. De opleiding richt zich op het leren samenwerken en movement building, werken vanuit het collectief. Daarnaast versterkt het individueel leiderschap, gericht op maatschappelijke verandering en het verdedigen van mensenrechten; met name, vrouwenrechten.

Simone Filippini, algemeen directeur van Cordaid, vanuit Istanbul: 'Waar moet je als lokale vrouw heen als je meer wilt weten over vredes- en veiligheidsopbouw? Onderzoek leerde ons dat de behoefte aan deze opleiding groot is. De combinatie tussen vrouwelijk leiderschap, vrede & veiligheid en werken vanuit het collectief, 'movement building', maakt deze opleiding uniek.'

Deelneemster mw. M. Shahzad uit Pakistan, program officer bij Aware Girls: ' De veiligheidssituatie verslechterd in veel landen in de wereld, juist voor vrouwen. Dit instituut geeft me inzage in mijn leiderschapsrol in het werken aan vrede en veiligheid. Ik leer over leiderschap, de machtsverhouding tussen mannen en vrouwen en het streven naar gelijkwaardigheid daarin en hoe. Ik leer ook van vrouwen uit andere landen en met een andere achtergrond, bijvoorbeeld journalisten en academici. Wij vrouwen hebben een rol te vervullen, wij kunnen verandering brengen'.

Na de opleiding zullen de vrouwen begeleiding krijgen in uitvoering van hun plannen bij terugkeer in hun eigen context.