Minister Blok doet voorstellen voor start overleg CAO Rijk

Nieuwsbericht | 23-01-2015

Minister Blok (Rijkdienst) nodigt de vakbonden uit om te starten met het overleg om te komen tot een nieuwe CAO met een looptijd van twee jaar. Dit is mogelijk omdat het kabinet vanaf 2015 financiele ruimte beschikbaar stelt voor loonsverhoging. Daarnaast is ruimte beschikbaar vanwege de besparing op de werkgeverspremies voor pensioenen per 1 januari 2015. Dat schrijft hij in zijn inzetbrief die vrijdag naar de bonden is verstuurd.

Volgens minister Blok is het belangrijk om in het CAO-overleg afspraken te maken die zorgen dat de rijksoverheid dienstverlenend, slagvaardig en kostbewust kan blijven werken. Daarvoor zijn medewerkers nodig die breed inzetbaar zijn binnen het Rijk. Dat vergt flexibiliteit en mobiliteit binnen de rijksdienst. Die behoefte wordt versterkt door de trend dat mensen langer doorwerken.

Daarnaast vindt de minister het belangrijk dat het pakket aan arbeidsvoorwaarden beter aansluit op meer keuzevrijheid en maatwerk voor de medewerkers. Blok stelt daarom voor de persoonlijke keuzes in arbeidsvoorwaarden uit te breiden bijvoorbeeld met hoe en wanneer werknemers hun vakantie- en eindjaarsuitkeringen uitbetaald willen krijgen en meer keuzes tussen vrije tijd of geld.

Samen met de bonden wil de minister werken aan de afbouw van regelingen voor oudere werknemers met aandacht voor een overgangsmaatregel. Het geld dat vrij komt, kan worden toegevoegd aan de arbeidsvoorwaarden van al het personeel. Hierbij gaat het onder meer om de afbouw van de verlofregeling voor medewerkers vanaf 57 jaar, de zogenoemde regeling Partiele Arbeidsdeelname Senioren (PAS) en het verbod op het draaien van nachtdiensten door 55-plussers.

Met het oog op een flexibele overheid is het volgens Blok van groot belang dat medewerkers breed inzetbaar zijn. Dat wil hij bevorderen. Ook verlangt hij van medewerkers dat ze regelmatig wisselen van werk en rijksbreed inzetbaar zijn. Bovendien zou hij het mogelijk willen maken dat werknemers in een lagere salarisschaal geplaatst kunnen worden bij onvoldoende functioneren.

Tenslotte beoogt minister Blok met de bonden afspraken te maken over de opgave om de komende tien jaar 3340 banen voor arbeidsbeperkten te realiseren. Dat is in het Sociaal Akkoord afgesproken. Net als de bonden vindt Blok het belangrijk om afspraken te maken over het van-werk-naar-werk-beleid dat eind van 2015 afloopt.