Zuidas lanceert 'Amsterdam. Onbeperkt aan de slag'
Geplaatst op 19 januari 2015
Op 19 januari lanceren 20 werkgevers op de Amsterdamse Zuidas, die samenwerken in de Ambitie van Zuid, `Amsterdam. Onbeperkt aan de slag'. Dit is een internetplatform voor werkzoekenden met een beperking en werkgevers die daarvoor openstaan.
Op 19 januari vindt in de Nieuwe Poort in Amsterdam (16.30-17.45 uur) een Mijlpaalevent plaats, waar de bedrijven die de Ambitie van Zuid vormen het internetplatform `Amsterdam. Onbeperkt aan de slag' lanceren.
Internetplatform
`Amsterdam. Onbeperkt aan de Slag' is een internet platform voor werkzoekenden met een beperking en werkgevers die daarvoor openstaan. Centraal staat een digitaal platform. Werkgevers plaatsen daarop hun vacatures/werkaanbod; werkzoekenden met een arbeidsbeperking plaatsen er hun profiel.
Vanuit dit initiatief vinden tevens periodiek Meet&Greets plaats om de zakelijke Zuidas-bedrijven actief kennis te laten maken met de arbeidsgehandicapten en hun specifieke talenten. Amsterdam. Onbeperkt aan de Slag wordt mede mogelijk gemaakt door de gemeente Amsterdam en het
Werkgeversservicepunt Amsterdam. Het is overigens de bedoeling dit platform na Utrecht en Amsterdam snel ook landelijk uitgeroldwordt.
Ambitie van Zuid
De Ambitie van Zuid is een samenwerkingsverband van werkgeversnetwerk De Normaalste Zaak en 20 bedrijven op en rond de Zuidas van Amsterdam die vanuit zakelijke en maatschappelijke overwegingen (MVO) de ambitie hebben om mensen met een arbeidsbeperking een volwaardige functie te bieden binnen
hun organisaties. Daarmee leveren zij een structurele bijdrage aan de baangarantieafspraken uit het Sociaal akkoord en de doelstellingen van de Participatiewet. Onderaan dit persbericht staat de actuele stand van de Ambitie van Zuid.
Deelnemende organisaties zijn onder andere ABNAmro, Accenture, Achmea, DAS, EY, Gemeente Amsterdam, IBM, ING, Microsoft en Rabobank. De Ambitie van Zuid werkt nauw samen met De Normaalste Zaak en staat open voor deelname van andere organisaties.
Utrecht ook `Onbeperkt aan de slag'
In Utrecht bestaat een soortgelijk platform, "Onbeperkt aan de slag", ruim een half jaar. Bijna 600 werkzoekende hebben een profiel aangemaakt, ruim 100 deelnemers hebben de eerste Meet&Greets bezocht, er zijn 150 kennismakings-/sollicitatiegesprekken gevoerd en 24 werkzoekende hebben
inmiddels een baan gevonden.
k
De eerste tien werkgevers van de Ambitie van Zuid die hun ambitie in kaart hebben gebracht, hebben in 2014 in totaal 123 plaatsen gerealiseerd, voor 2015 willen de werkgevers dit aantal te laten groeien naar 380. De Ambitie van Zuid wil structureel ruim 1.750 plaatsen realiseren.