KLM Cao; investeren in elkaar en op zoek naar balans


KLM Cao; investeren in elkaar en op zoek naar balans

Geplaatst op 15 januari 2015
[IMG]
Het cao overleg met KLM lijkt tot op heden vooral te bestaan uit wensen voor lagere kosten en meer productiviteit voor KLM. Bekeken door de KLM bril een insteek die moet zorgen voor een zekere toekomst. Maar waar is de visie en welke strategie hoort daar nu bij? Vragen die De Unie vandaag weer
aan KLM heeft gesteld, want zonder die antwoorden komen we er niet!

Raamwerk

Onderhandelen is geven en nemen, maar uiteindelijk moet er balans in de uitkomst te zien zijn. Wij hebben aan KLM voorgesteld vooraf een aantal afspraken te maken waarop we uiteindelijk een wederzijdse investeringsagenda kunnen plakken. Dit 'Raamwerk' bestaat wat ons betreft uit toezeggingen
en garanties van KLM op zaken als werkgelegenheid en de kwaliteit van werkgelegenheid, maar ook de toekomst van jullie werkgelegenheid.

Cao korte en lange termijn

Voor nu is het van belang dat we helder krijgen wat de visie en strategie is van KLM. Wat voor onderneming is KLM over een paar jaar en hoe zeker kan die toekomst zijn. Hier passen wat ons betreft een cao voor de korte termijn en een cao voor de middellange termijn bij. Op de korte termijn
willen we ruimte maken voor KLM om een stevig businessplan neer te zetten. Op basis van dat plan kunnen we dan afspraken maken over onze inzet en die van KLM. Hierbij gaat het om werkzekerheid, inkomenszekerheid, pensioenzekerheid en duurzaam inzetbaar zijn.

Morgen, 16 januari gaan de onderhandelingen verder. Natuurlijk houden we jullie via dit kanaal allemaal op de hoogte.

Swen Laarveld
Sr. Belangenbehartiger

Informatie

Sectoren: Dienstverlening
Geplaatst in: Actueel Nieuws