Vacatures bij klachtencommissie Jeugd Eemland
De regionale klachtencommissie is een onafhankelijke klachtencommissie voor clienten die jeugdhulp ontvangen van alle verschillende sociale teams in de regio Eemland. Binnen deze commissie zijn er twee vacatures: een voorzitter en een lid vanuit clientenperspectief.
Voorzitter
De voorzitter leidt de hoorzittingen van de klachtencommissie, bewaakt het proces en is eindverantwoordelijk voor de beslissingen van de commissie. Voor deze functie zoeken ze een ervaren jurist met een bestuursrechtelijke achtergrond en actuele kennis van de Jeugdzorg, de Wmo en het werken
vanuit een gezin, een plan principe. De voorzitter ontvangt een vergoeding van EUR 200,- per hoorzitting.
Lid vanuit clientenperspectief
Dit lid brengt vanuit de eigen maatschappelijke achtergrond specifieke kennis, deskundigheid en ervaring in. De klachtencommissie zoekt een kandidaat met HBO-niveau en actuele kennis van de Jeugdzorg, de Wmo en het werken vanuit een gezin, een plan principe. Daarnaast is het belangrijk dat
deze kandidaat ervaring heeft met de leefwereld van clienten in de Jeugdzorg, bijvoorbeeld vanuit een clientenraad. De vergoeding bedraagt EUR 130,- per hoorzitting.
Wat doet de klachtencommissie?
Per 1 januari 2015 zijn de gemeenten verantwoordelijk voor de Jeugdzorg. De gemeente is verplicht een onafhankelijke klachtencommissie Jeugd in te stellen. De regionale klachtencommissie Jeugd Eemland vervult die rol voor de gemeenten in de regio Eemland.
Binnen de regio Eemland zijn de sociale teams onder andere het eerste aanspreekpunt voor jeugd en ouders die een beroep doen op Jeugdzorg. De klachtencommissie beoordeelt klachten die worden ingediend over medewerkers van deze teams.
Samenstelling klachtencommissie
De commissie wordt samengesteld uit een onafhankelijke voorzitter, een lid vanuit het perspectief van de clienten, een lid vanuit het perspectief van de zorgaanbieders en een ambtelijk secretaris. Ze streven naar een evenwichtige en diverse samenstelling om vanuit verschillende standpunten en
visies een oordeel te kunnen vormen over de gegrondheid van een klacht.
Lijkt het u wat?
Beide vacatures staan op www.werkenbijamersfoort.nl. Op deze site kunt u ook digitaal solliciteren. De reactietermijn sluit op woensdag 28 januari 2015.