CNV Vakmensen
Transportwerkgevers ontlopen verantwoordelijkheid voor pensioenen
23 december 2011
De transportwerkgevers laten het afweten. Eerst leggen ze een
onmogelijk eindbod op tafel voor de pensioenregeling. En vervolgens
geven ze niet thuis als wij met een concreet tegenvoorstel komen.
Wat is de situatie?
Op 9 december hebben we voor het laatst om de tafel gezeten met
transportwerkgevers TLN en VVT. Daarbij is alleen de
pensioenproblematiek besproken en hebben de werkgevers een eindbod
gedaan. Dit eindbod hield in dat wij akkoord moesten gaan met een (nog
vast te stellen) maximale pensioenpremie. Deze maximale pensioenpremie
zou dan voor nu en de toekomst gelden. Hiermee zeggen de werkgevers in
feite dat alle extra pensioenkosten in de toekomst automatisch op het
bordje van de werknemers liggen. Daar kunnen wij natuurlijk nooit mee
akkoord gaan.
Brief aan werkgevers
Wij hebben hierover op 12 december een brief naar de werkgevers
gestuurd. Daarin staat dat wij niet akkoord gaan met een maximale
pensioenpremie. Wij hebben ook gemeld dat wij wél kunnen leven met een
verhoging van de pensioenpremie (van 28,34 naar 29,24 procent). Die
premieverhoging wordt dan betaald door werkgevers (2/3) en door
werknemers (1/3). Wij hebben de werkgevers tot 16 december de tijd
gegeven om hierop te reageren. Helaas hebben wij geen reactie
ontvangen. Dat betekent dat de transportwerkgevers al hun werknemers en
gepensioneerden in de kou laten staan. Het pensioenfondsbestuur mag het
nu gaan oplossen.
Hoe nu verder?
Wij hebben de situatie besproken met de kaderleden van CNV Vakmensen.
We willen nu zelf onze verantwoordelijkheid nemen en sturen een brief
naar het Pensioenfonds Vervoer. Daarin stellen we voor om de
pensioenpremie te verhogen (van 28,34 naar 29,24 procent). Concreet
betekent dat voor werknemers een verhoging van de pensioenpremie met
0,3 procent (van 9,6 naar 9,9 procent). Op je nettoloon is het effect
niet groot, maar voor het pensioenfonds betekent dit een groot
verschil. Daarmee zijn we er nog niet. Om ervoor te zorgen dat de
pensioenpremie in 2012 toch kostendekkend is, hebben wij het
pensioenfonds voorgesteld om het opbouwpercentage (waarmee je je
pensioen in de loop van de tijd bij elkaar spaart) iets te verlagen,
van 2,05 naar 1,96 procent.
Weer onderhandelen
Het Pensioenfonds Vervoer zal hier een besluit over nemen. Als het
pensioenfonds meegaat in ons voorstel, is de pensioendiscussie voor
2012 van de cao-tafel. Dat betekent dat we op 27 januari - als we weer
met de werkgevers om de tafel zitten - eindelijk echt met de
onderhandelingen kunnen beginnen. Wij willen graag praten over
werkgelegenheid, concurrentie op arbeidsvoorwaarden, een goede
loonsverhoging en een betere naleving van de cao. Het is nu al
duidelijk dat onze voorstellen en die van TLN/VVT mijlenver uit elkaar
liggen.
We zullen je zo spoedig mogelijk na 27 januari laten weten hoe de
onderhandelingen zijn gegaan. In ieder geval komen de kaderleden van
CNV Vakmensen op zaterdag 28 januari weer bij elkaar om het verloop van
de onderhandelingen met elkaar te bespreken.