Twynstra Gudde
Nieuw boek 'Leren samenwerken tussen organisaties'
22 dec 2011
Goed kunnen samenwerken is van groot belang voor de toekomst van iedere
organisatie. Het aangaan van een samenwerkingsrelatie zoals een
alliantie, netwerk, keten of een strategisch partnership blijkt echter
in de praktijk niet eenvoudig te zijn. Er zijn dan namelijk heel andere
regels en logica aan de orde. Het nieuwe boek `Leren samenwerken tussen
organisaties' helpt om deze regels en logica te doorzien.
De auteurs en partners bij organisatieadviesbureau Twynstra Gudde Edwin
Kaats en Wilfrid Opheij over het boek: "Het is vooral bedoeld als
hulpmiddel voor professionals die samenwerkingsverbanden tot stand
brengen en hun functioneren daarin willen verbeteren of evalueren."
De centrale boodschap van dit boek is dat een samenwerking kansrijk is
als mensen en organisaties zich met elkaar weten te verbinden in een
betekenisgevend proces dat recht doet aan de belangen en gericht is op
een betekenisvolle ambitie.
Kaats en Opheij schreven - samen en met anderen - diverse boeken en
artikelen over samenwerking tussen organisaties. Het boek `Leren
samenwerken tussen organisaties' en is te bestellen via Managementboek
en Kluwer.