Verpleegkundigen en Verzorgenden Nederland


Zorgprofessionals grote rol in Kamerdebat

Instroom en behoud van zorgverleners en goed werkgeverschap stonden centraal in het debat op 14 december van de VWS-bewindspersonen met de Tweede Kamer over het zorgarbeidsmarktbeleid. Taakherschikking, ouderenzorg en onderscheid tussen mbo en hbo kwamen in het debat aan de orde. Francis Bolle, lobbyist van V&VN, was erbij: "De Tweede Kamer, de minister en staatssecretaris spraken in het debat hun grote waardering uit voor het werk van verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten. Zeker in het arbeidsmarktdebat is de insteek van V&VN van belang."

Onderscheid niveau 4 en 5
Tijdens het debat was er veel aandacht voor een goed onderscheid tussen mbo- en hbo-verpleegkundigen. Minister Schippers gaf aan dat zij het rapport van V&VN over het nieuwe profiel van de verpleegkundige afwacht. Op 8 maart presenteert V&VN de nieuwe beroepsprofielen van de verpleegkundige, verzorgende en verpleegkundig specialist. De nieuwe beroepsprofielen moeten meer duidelijkheid geven over het onderscheid tussen mbo- en hbo-verpleegkundigen.

Verpleegkundige terug in ouderenzorg
De afgelopen periode zijn diverse debatten gevoerd over de extra financiële middelen voor de intramurale langdurige zorg, het convenant en de komst van 12.000 extra medewerkers. Een blijvend aandachtspunt van Kamerleden is de haalbaarheid van deze doelstelling en het opleidingsniveau van deze nieuwe medewerkers. "De hbo-verpleegkundige moet terugkeren in de ouderenzorg" was tijdens het debat een hartenkreet van veel Kamerleden. Naast verpleegkundigen in de langdurige zorg vroegen Kamerleden ook om meer casemanagers dementie en wijkverpleegkundigen.

Taakherschikking
In de arbeidsmarktbrief `Vertrouwen in professionals' krijgt de verpleegkundig specialist een prominente rol bij taakherschikking. Tijdens het debat vroegen Kamerleden aandacht voor uitbreiding van het aantal opleidingplaatsen voor verpleegkundig specialisten (en physician assistants) en het openen van DBC's (Diagnose Behandel Combinatie). De minister voert over deze opleidingsplaatsen verder overleg met het ministerie van OCW. Over het openen van een DBC door een verpleegkundig specialist of verpleegkundige wacht de minister op het advies van de NZa (Nederlandse Zorgautoriteit), dat binnenkort verschijnt.

Goed werkgeverschap
Een inspirerend voorbeeld van goed werkgeverschap in de zorg is het V&VN-programma Excellente zorg. De minister gaat begin 2012 met V&VN op studiereis naar de Verenigde Staten om zich te laten informeren over en inspireren door de `Magnethospitals', het concept waarop het programma Excellente zorg is gebaseerd. Minister Schippers koppelt haar bevindingen vervolgens samen met V&VN naar de Vaste Kamercommissie van VWS terug

---