Van Hijum: minister schiet door met gedwongen verhuizing werklozen
donderdag 15 december 2011
Het CDA vindt dat minister Kamp doorschiet met zijn voorstel om
werklozen met een uitkering gedwongen te laten verhuizen voor een baan.
Woordvoerder Eddy van Hijum: âWij hebben er geen moeite mee dat een
werkloze meer reistijd moet accepteren bij het zoeken naar een baan,
maar verplicht verhuizen gaat wel erg ver. Geldt dat ook voor iemand
met opgroeiende kinderen of zorgtaken? En welk perspectief staat er
tegenover: een vaste baan, of worden mensen ook voor een tijdelijk
contract gedwongen te verhuizen?â Ook ziet Van Hijum als risico dat
moeilijk bemiddelbare werklozen tussen gemeenten heen en weer geschoven
worden. âGemeenten hebben al heel veel mogelijkheden om mensen uit de
bijstand aan de slag te helpen. Laat ze daar gebruik van maken.â
Van Hijum bracht zijn bezwaren naar voren tijdens het debat over de
begroting van Sociale Zaken. Daar passeerde een groot aantal
onderwerpen de revue. Van Hijum ging o.a. ook in op de combinatie van
arbeid en zorg, in de vorm van mantelzorg of opvoeding. Volgens hem kan
de vitaliteitsregeling daarbij een grote rol spelen: âDe aandacht voor
de combinatie van arbeid en zorg is wat onze fractie betreft nog een
beetje een blinde vlek in het kabinetsbeleid. Wat is de ambitie van het
kabinet op dit punt? Ik kondig alvast aan dat de CDA-fractie begin
volgend jaar zelf een initiatiefnota zal presenteren om dit vraagstuk
hoger op de politieke agenda te plaatsen.â
Verder stelde van Hijum dat het verlengen van de zogenaamde flexwet
uitkomst zou kunnen bieden voor het groeiend aantal schoolverlaters op
de arbeidsmarkt. Als deze jongeren niet aan de slag komen, dan lopen
wij het risico dat er een verloren generatie ontstaat, die wordt
overgeslagen als de volgende lichtingen de arbeidsmarkt betreden, aldus
van Hijum. In de flexwet worden extra mogelijkheden geboden om een
arbeidscontract met tijdelijke verlenging voort te zetten. Ondanks dat
er ook bezwaren kleven aan een dergelijke verlenging gaf van Hijum aan
dat dit onderwerp voor het CDA in elk geval bespreekbaar is.
Om de kansen van jongeren op werk te vergroten pleitte van Hijum ook
voor een betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Verder
benadrukte hij het belang van weerbaarheid en wendbaarheid
(employability) van werknemers op de arbeidsmarkt.Â
Tot slot ging van Hijum in op het belang van de overlegeconomie, de
samenwerking tussen werkgevers vakbonden en overheid. Hij stelde dat
dit overlegmodel wel wat eigentijdser kan. Er zal meer ruimte moeten
zijn voor maatwerk, op het niveau van de werknemer, het bedrijf of een
deelsector. Bijvoorbeeld om in bepaalde gevallen van een cao af te
mogen wijken. Hij vroeg de minister om de mogelijkheden op dit gebied
te onderzoeken. Uiteraard mogen die afwijkmogelijkheden niet misbruikt
worden om op een te gemakkelijke manier onder afgesproken
arbeidsvoorwaarden uit te komen.