Nieuws
14 december 2011
Bonden vragen faillissement Landgraaf aan: Het vervolg
Het aanvragen van het faillissement van Landgraaf is begonnen. Begin
volgend jaar vindt de rechtszaak plaats. Wat gebeurt er nu de komende
tijd?
Je blijft tot er een uitspraak is in dienst bij Landgraaf
Het is belangrijk te beseffen dat je nog gewoon in dienst bent bij
Landgraaf. Landgraaf hoort nog steeds volledig je salaris te betalen.
Dat dit niet gebeurt is duidelijk, maar juridisch gezien ben je pas
werkloos nadat de rechter verklaart dat Landgraaf failliet is. CNV gaat
er vanuit dat er op 3 januari een uitspraak volgt van de rechter met
die strekking. Vanaf die datum tel je drie maanden terug om te weten
welk achterstallig salaris je krijgt van het UWV bij een
faillissementsuitspraak.
Je krijgt na de uitspraak ook nog maximaal zes weken doorbetaald
waarna, indien je nog geen nieuwe werkgever hebt gevonden, het recht
ontstaat op een WW-uitkering. Ontvang je op die datum al langer dan
drie maanden geen salaris? Dan bestaat nog de mogelijkheid dat je als
schuldeiser na het faillissement nog je geld terugziet.
CNV wil dat Landgraaf verantwoordelijkheid neemt tot die tijd
Bij niemand anders dan Landgraaf ligt de sleutel om als sociaal
werkgever de periode tot het faillissement zo pijnloos mogelijk te
laten verlopen. CNV doet op dit sociale werkgeverschap een klemmend
beroep! Wij geloven gezien de onomkeerbare betalingsachterstanden qua
salaris niet in het voortbestaan van Landgraaf. Wel hopen we dat de
directie ervoor kiest om met restantjes aan overgebleven geld in de
onderneming enige (maar lang niet alle) salarisachterstand weg te
werken. Daarnaast is het de verantwoordelijkheid van Landgraaf om nu al
zo soepel mogelijk met het UWV mee te werken zodat overname van
salarisuitbetaling zo spoedig mogelijk plaatsvindt.
Mocht je een nieuwe baan vinden voor de faillissementsuitspraak, gaan
we er vanuit dat Landgraaf je gezien de situatie niet houdt aan de
maand opzegtermijn. Ook de verrekening van minuren wanneer je uit
dienst treedt, als ze veroorzaakt zijn door het gebrek aan werk, hoort
niet plaats te vinden. In jullie collectieve arbeidsovereenkomst (cao)
staat niet voor niks, dat dit niet geldt wanneer de werkgever (en niet
jijzelf) je opdraagt om minder te werken dan in je contract staat.
Kleine kans op geen faillissement
Tot slot. We achten de kans klein, maar stel dat Landgraaf opeens forse
betalingsachterstanden wegwerkt. Dan is er kans dat we of het
faillissement intrekken of dat de rechter ons verzoek niet honoreert.
Dat betekent dat er op een andere manier dan faillissement een
oplossing komt voor de pijnlijke situatie bij Landgraaf. Hoewel de
wonderen nog niet de wereld uit zijn, zien wij die bij Landgraaf niet
meer plaatsvinden. Wij zetten onze faillissementsaanvraag dan ook door,
uitgaand van een coöperatieve opstelling van jullie werkgever bij de
afwikkeling ervan.
Vragen?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Michiel Wallaard, je
belangenbehartiger bij Landgraaf: m.wallaard@remove-this.cnvdibo.nl .
Hij is bereikbaar via 035-6460580. Tot 19 december is hij wegens
vakantieverplichtingen (heel even) niet bereikbaar. Heb je dringende
juridische vragen voor die tijd, neem contact op met jouw regiokantoor!
Dienstenbond CNV