Update LFNP
Het onderwerp LFNP houdt de gemoederen bezig. De ACP doet haar uiterste best
om haar leden zo goed als mogelijk op de hoogte te houden van de voortgang
van het Landelijk Functiegebouw Nederlandse Politie (LFNP). Er blijven echter
vragen over de afspraken die tot nu toe zijn gemaakt en de vervolgstappen. De
ACP wil aan de hand van dit artikel meer duidelijkheid scheppen.
De politiebonden en minister Opstelten van Veiligheid en Justitie (V&J)
hebben medio november overeenstemming bereikt over het Landelijk
Functiegebouw Nederlandse Politie met betrekking tot de matching van de
bestaande naar de nieuwe functiebeschrijvingen, het nieuwe
functiewaarderingssysteem voor de Nederlandse Politie en de
bijbehorende regelgeving. Over de koppeling van het nu vastgestelde
'functiegebouw' aan de loonschalen zijn daarentegen nog geen concrete
afspraken gemaakt. Dit onderdeel wordt meegenomen in het
onderhandelingstraject voor de nieuwe CAO Politie.
Matching
Betrokken partijen zijn nu druk in de weer om de gemaakte afspraken om
te zetten in wet- en regelgeving. Daar wordt veel tijd en energie in
geïnvesteerd. Zorgvuldigheid staat hierbij immers voorop. Zolang de
wet- en regelgeving rondom de matching niet volledig rond is, kan er
niet worden begonnen met het proces matching. Alle functies, inclusief
taakaccenten, worden op landelijk niveau gematcht. Zo wordt de
noodzakelijke uniformiteit gewaarborgd. Zowel de politievakbonden als
de werkgever zijn vertegenwoordigd in de werkgroep matching. De
minister en de vakbonden moeten vervolgens in het landelijk overleg
(CGOP) overeenstemming bereiken over dat wat in de werkgroep is
vastgesteld. Daarna worden de huidige functies van alle medewerkers
omgezet naar de nieuwe LFNP-functies.
Functiegebouw
Op basis van de overeenstemming die de werkgever en vakbonden in
november hebben bereikt, moet het functiegebouw op diverse onderdelen
worden aangepast. Het streven is dat dit begin januari rond is.
Daaropvolgend zal er informatie komen over het functiegebouw, zodat
politiemensen inzage krijgen in alle functiebeschrijvingen. De ACP zal
deze informatie natuurlijk ook aan haar leden kenbaar maken.
Persoonlijke gevolgen
Wat de persoonlijke gevolgen zullen zijn voor politiemensen, dat zal
pas na afronding van de matching medio 2012, duidelijk worden. De ACP
kan in ieder geval al wel zeggen dat er geen wijzigingen zullen
plaatsvinden in de werkzaamheden. Het gaat om een zogenoemde
'administratieve omzetting'. In een eerder stadium heeft de ACP ook
aangegeven dat er nadere afspraken zijn gemaakt over een zogeheten
(garantie)bepaling. Deze afspraak moet er voor zorgen dat politiemensen
er als gevolg van de invoering van het LFNP en de totstandkoming van de
Nationale Politie, in salaris niet op achteruitgaan (in tegenstelling
tot de huidige regelgeving). Ook deze afspraak dient nog te worden
vastgelegd in wet- en regelgeving. Meer informatie hierover volgt. Voor
een overzicht van eerder gepubliceerd nieuws over dit onderwerp,
verwijst de ACP ook door naar www.acp.nl/actueel.
---
13/12/11 16:40
---
Politiebond ACP