Ingezonden persbericht
November: vacaturedieptepunt sinds september 2010
Amsterdam, 13 december 2011 - Na een stijging van 1 punt in oktober daalde het vacatureaanbod in november met 3 punten, zo blijkt uit de Monster Employment Index - de maandelijkse onafhankelijke barometer van de online-arbeidsmarkt. De Index staat 6 punten lager dan een jaar geleden en stond in september 2010 voor het laatst zo laag. Het vacatureaanbod daalde deze maand het sterkst in de horeca & toerisme sector (-19) en de publieke sector (-19). Een lichtpuntje in november was de research & development sector (+4). In de provincie Overijssel (-6) daalde het vacatureaanbod het meest, in Drenthe (+3) nam het aanbod het meest toe.
"Het is duidelijk dat het onzekere economische klimaat nog steeds van invloed is op het vacatureaanbod in de meeste Nederlandse sectoren. Dit zien we terug in een daling van het aanbod in november. Bovendien blijft Nederland achter vergeleken met de meeste andere Europese landen," aldus Warren Hammond, managing director van Monsterboard.nl. "Toch zijn er, buiten de 2 procent jaarlijkse groei in de engineering sector, sectoren die stabiel blijven. Een goed voorbeeld hiervan is de IT sector waarbij het aantal vacatures de afgelopen 12 maanden gelijk is gebleven."
Daling vacatureaanbod in meeste sectoren
Deze maand nam het vacatureaanbod in de meeste sectoren af. In de publieke sector en in de horeca & toerisme sector daalde het vacatureaanbod het meest. In beide sectoren nam het aanbod met 19 punten fors af. Ook in de gezondheidszorg (-18) en de transport & logistiek sector (-12) nam het aantal vacatures sterk af. Alleen in de research & development sector (+4), de management & consultancy sector (+1) en in de bancaire sector (+1) steeg de vraag naar personeel. In de engineering sector bleef het aantal online vacatures gelijk.
Vergeleken met november 2010 daalde het vacatureaanbod in nagenoeg alle sectoren. Alleen in de engineering sector (+2) steeg het aanbod de afgelopen 12 maanden. In de IT sector bleef de vraag naar personeel gelijk. In de gezondheidszorg daalde het vacatureaanbod juist het meest. Het aanbod daalde sterk met 34 punten. In de juridische sector (-20) en de publieke sector (-19) daalde de vraag naar personeel behoorlijk. Het vacatureaanbod daalde onder meer ook in de horeca & toerisme sector (-17), het onderwijs (-15) en de administratieve sector (-12).
Afname vacatures in groot deel van Nederland
Het vacatureaanbod daalde deze maand in 8 van de 12 provincies. In Overijssel daalde de Index met 6 punten het meest, gevolgd door Utrecht (-5) en Zeeland (-5), Gelderland (-4) en Groningen (-2). In Noord-Brabant, Noord-Holland en Zuid-Holland nam het vacatureaanbod met 1 punt af. In Drenthe (+3) steeg de vraag naar personeel het sterkst. Het vacatureaanbod nam in Flevoland (+2), Friesland (+1) en Limburg (+1) ook iets toe.
Ten opzichte van vorig jaar november nam het aanbod in Utrecht (-10) en Zuid-Holland (-9) het meest af. De Index daalde eveneens in Groningen (-6), Zeeland (-5), Gelderland (-4), Noord-Brabant (-4), Noord-Holland (-4) en Overijssel (-1). In Flevoland (+17) steeg het vacatureaanbod juist het meest. Ook in Limburg (+11), Drenthe (+7) en Friesland (+3) nam het aanbod toe.
Europese vacatureaanbod blijft gelijk
Het Europese vacatureaanbod bleef in november onveranderd. In Duitsland (+4) steeg de Index het meest. In Italië (+3) en Zweden (+2) nam het aantal vacatures eveneens toe. De vraag naar personeel daalde in België met 5 punten het sterkst, gevolgd door Frankrijk (-3). In Groot-Brittannië bleef het aanbod gelijk.
Vergeleken met vorig jaar staat de Index in Europa 17 punten hoger. In Duitsland steeg de vraag naar personeel met 40 punten het meest. Ook in Groot-Brittannië (+10) en Frankrijk (+3) nam het vacatureaanbod toe. Het aantal vacatures nam in België (-8) en Italië (-2) af, waar de Index in Zweden onveranderd bleef.
Het volledige Monster Employment Indexrapport (inclusief alle tabellen) is kosteloos op te vragen via pers@monsterboard.nl.
/// EINDE BERICHT ///
Over de Monster Employment Index
De Monster Employment Index Europe levert maandelijks objectieve informatie over trends in online-recruitment in de Europese Unie. Gelanceerd in juni 2005 op basis van data vanaf december 2004 is de Index gebaseerd op miljoenen vacatures van representatieve carrièresites en HR-secties van corporate websites inclusief de websites van Monster. De Index wordt onafhankelijk geaudit door Research America Inc - een onafhankelijk marktonderzoeksbureau - om te garanderen dat de weergegeven resultaten binnen een foutmarge van +/- 1.05% blijven.
De Index onderzoekt het online-vacatureaanbod in alle EU-deelstaten. De maandelijkse rapporten van België, Frankrijk, Duitsland, Italië, Nederland, Zweden, Groot-Brittannië en Europa zijn verkrijgbaar op: http://about-monster.com/employment/index/17.
Over Monsterboard.nl
Monsterboard.nl is gestart op 13 januari 1998 en gevestigd in Amsterdam. Bij Monsterboard.nl werken ongeveer 120 medewerkers. Op Monsterboard.nl staan circa 23.000 vacatures. Per maand kent de site meer dan 2 miljoen bezoeken (november 2010). Monsterboard.nl is onderdeel van Monster®, marktleider op het gebied van online-recruitment. Met behulp van geavanceerde technologie en optimale dienstverlening hebben bedrijven maximale controle over hun recruitmentproces. Monster is de initiatiefnemer van BeKnown, een professionele netwerkapplicatie om Facebook-gebruikers de mogelijkheid te bieden een professioneel netwerk op te bouwen op 's werelds populairste en grootste sociale platform. Klik voor meer informatie over de producten en dienstverlening van Monsterboard.nl.
Volg Monsterboard.nl op Twitter en discussieer mee op ons arbeidsmarkt- en online recruitmentblog op werkenvandaag.nl.
Over Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW - News), het moederbedrijf van Monster®, dat al meer dan een decennium marktleider is op het gebied van online-recruitment, heeft als streven mensen te inspireren om hun leven te verbeteren. Monster is in 1994 opgericht in de Verenigde Staten. Het hoofdkantoor staat in Massachusetts. Monster heeft 37 lokale websites, gevestigd in 36 landen over de gehele wereld. Monster staat bekend om het samenbrengen van gekwalificeerde kandidaten uit alle delen van de arbeidsmarkt met gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren. Door lokaal aanwezig te zijn in belangrijke markten in Noord-Amerika, Europa en Azië kan Monster wereldwijd werkgevers in contact brengen met werkzoekenden van hoge kwaliteit en persoonlijk carrière-advies bieden. Via websites en online-diensten biedt Monster adverteerders brede, welomschreven doelgroepen. Meer informatie over de producten en diensten van Monster is te vinden op: www.monster.com. Klik voor meer informatie over Monster Worldwide.
Noot voor redacties
Contactinformatie (
Ingezonden persbericht