CAO-onderhandelingen schoonmaak afgebroken door houding FNV
Persbericht van OSB
Afbreken CAO niet in het belang van 150.000 schoonmakers
De CAO-onderhandelingen in de schoonmaakbranche zijn afgebroken door de
werkgevers. OSB is zeer teleurgesteld in de onrealistische houding van
de vakbond FNV Bondgenoten. Deze overvraagt met een onhaalbaar
uitgebreid eisenpakket van 12% verhoging van 200 miljoen euro. OSB
heeft een voorstel voor een totaalpakket van 3%. Daarin veel aandacht
voor een duurzaam arbeidsvoorwaardenpakket, met kwalitatieve
onderwerpen als opleiding, inzetbaarheid van medewerkers en pensioen.
OSB heeft tijdens de onderhandelingen een trendbreuk willen
introduceren door de dialoog aan te gaan in het belang van haar 150.000
medewerkers. Dit vanuit de overtuiging dat je alleen met elkaar door
deze economisch moeilijke tijden moet komen in het belang van de totale
branche en met respect voor al je werknemers. Dit is ook in lijn met de
manier waarop samen met o.a de vakbonden de Code Verantwoordelijk
Marktgedrag tot stand is gekomen.
Significant voorstel
OSB heeft geprobeerd bij deze CAO-onderhandelingen een constructieve
trend neer te zetten. Daarom heeft zij ook vroegtijdig haar nek
uitgestoken met een totaal voorstel van maar liefst 3%. Dit komt neer
op een investering van zo'n 50 miljoen euro. Opmerkelijk in een tijd
van economische crisis, krimpende markt en forse bezuinigingen. In het
voorstel werd zekerheid geboden voor de schoonmakers door een
marktconform loon te koppelen aan gemiddelde contractloonontwikkeling.
Recent onderzoek laat ook zien dat de schoonmaakbranche een stevig
loongebouw heeft. De minimumsalarissen zijn significant hoger dan een
aantal vergelijkbare branches en de hoge salarissen minder. Hierdoor
ontstaat een eerlijke beloning in een van de grootste parttime sectoren
van ons land (80% deeltijd). Daarnaast wilde OSB met het voorgestelde
pakket investeren in een duurzaam arbeidsvoorwaardenpakket, waarin werd
ingegaan op de inzetbaarheid van haar medewerkers en opleidingen.
Tenslotte wilde zij haar verantwoordelijkheid nemen in relatie tot het
pensioen. Vakbonden houden vast aan onmogelijk uitgebreid eisenpakket
en doen daarmee de schoonmakers tekort. Een gemiste kans om samen een
sterke en aantrekkelijke branche te bouwen.
Anton Witte, 1e onderhandelaar OSB. "We zijn zeer teleurgesteld in de
onrealistische houding van de vakbond FNV. Wij wilden samen met elkaar
de uitdaging van de huidige moeilijke tijden aangaan. Blijkbaar wil de
vakbond vasthouden aan de oude manier van onderhandelen. Tegen elkaar
in plaats van met elkaar. Dit is onrealistisch en zeker niet in het
belang van onze 150.000 schoonmakers. Zij verdienen een goede CAO en
respect voor het belangrijke werk dat zij in onze maatschappij doen.
Wij hopen dat in de toekomstige FNV meer plaats is voor realisme en
dialoog."
Links:
http://www.osb.nl
Razende Robot Reporter