Actie van Nederlandse bedrijven tegen erosie concurrentievermogen
Friday, December 02, 2011
PERSBERICHT
Nederlandse bedrijven moeten nu in actie komen tegen de erosie van hun
concurrentievermogen. Dat constateerden bestuurders van circa 50
Nederlandse ondernemingen tijdens een besloten rondetafelconferentie
bij de Nyenrode Business Universiteit. Aanleiding voor de conferentie
was de publicatie van het boek `Ster-ondernemingen. Vijf strategieën in
een veranderend business landschap', van Hans Bakker en Michiel
Boersma.
Geconstateerd is dat bedrijven bij het verstevigen van hun
concurrentiepositie, waardoor zij de werkgelegenheid in Nederland
veiligstellen, niet op de overheid kunnen vertrouwen. De overheid is
bezig met bezuinigen en mist een consistente langetermijnvisie. Ook de
financiële sector helpt niet. Die kampt zelf met grote structurele
problemen. 80% van de ondervraagde bestuurders ziet het onderwijs als
de grootste belemmering voor de toekomstige ontwikkeling van hun
onderneming.
Bakker en Boersma adviseren daarom Nederlandse bedrijven het initiatief
naar zich toe te trekken en ondernemingsclusters te organiseren. In de
ondernemingsclusters participeren klanten en leveranciers van een
onderneming, maar ook financiers, kennisleveranciers en in
faciliterende zin de overheid. Alleen via. deze clusters kunnen
Nederlandse ondernemingen blijvend concurreren met de rest van de
wereld en het hoofd bieden aan de crisis in Europa. De overname van
C1000 door Jumbo of het bod op Wavin door Mexichem laten zien dat er
meerdere wegen zijn om de strategie aan te passen aan de zich snel
wijzigende omstandigheden. De auteurs presenteren vijf mogelijke
strategische opties hiervoor in hun boek.
De deelnemers aan de rondetafelconferentie constateerden verder dat
Nederlandse ondernemingen die de ambitie hebben `Steronderneming' te
zijn, zullen overleven. Zij hebben daarvoor een sterk internationaal
georiënteerd management nodig, dat over de juiste kennis en ervaring
beschikt. Nederlandse ondernemingen kunnen alleen succesvol blijven als
hun managers en medewerkers , maar ook de Nederlandse jongeren zich
blijven ontwikkelen. Innovatie vereist state-of-the-art kennis.
Nyenrode Business Universiteit - als platform voor het Nederlandse
bedrijfsleven - heeft besloten om Nederlandse bedrijven te ondersteunen
bij het creëren van kansen. In overleg met de ondernemingen worden
specifieke workshops en programma's ontwikkeld, die hen helpen
concurrerend te blijven of te worden. Tevens wordt een platform voor
bestuurders van Nederlandse ondernemingen geboden om de dreiging van de
recente crisis te weerstaan.
EINDE BERICHT
- - - -
Noot voor de redactie,
Universiteit Nyenrode