Nederlandse Vereniging van Journalisten
NVJ over: meer dan enkel arbeidsvoorwaarden
vrijdag 2 december 2011 | Na jaren van snoeien, snijden en hakken is
het genoeg geweest. Journalisten zijn hard in aanvaring gekomen met de
werkgevers. De CAO-onderhandelingen zijn mislukt. Waar werkgevers voor
de zoveelste keer offers van ons vragen, beogen wij slechts een al te
grote afbraak van onze rechten tegen te gaan.
In de afgelopen tien jaar is het aantal journalisten in Nederland met
dertig procent afgenomen. Wij hebben ons steentje bijgedragen en braaf
meegewerkt aan het verder opschroeven van de rendementen bij de
krantenbedrijven. Ondanks toenemende werkdruk, gebrekkige apparatuur en
afnemend loon hebben journalisten in heel Nederland met veel passie en
op de toppen van hun kunnen goede kranten gemaakt.
Die liefde voor het vak en onze lezers staat in schrik contrast met de
kille rekenmeesters die onze grote krantenconcerns leiden. Dalende
oplages? Vind je het gek als je weigert te investeren in journalistieke
kwaliteit. Als je de ene reorganisatie op de andere laat volgen en
nauwelijks jongeren meer aanneemt.
We laten ons niet als oud vuil behandelen. We zijn trots op ons vak en
weigeren akkoord te gaan met een verdere uitholling.
Onze eisen zijn minimaal. In 2009 en 2010 hebben we genoegen genomen
met 0 procent loonsverhoging. Wij vragen voor dit jaar een
loonsverhoging van 2 procent. Met een inflatie van 2,5 procent schieten
we er wederom bij in. We willen onze pensioenrechten en
auteursrechtenvergoeding behouden en vragen om instroom van de zo
broodnodige jonge journalisten. We willen meepraten en -denken over een
werkgroep seniorendagen op voorwaarde van kostenneutraliteit.
Werkgevers piepen over het grote aantal oudere journalisten. Maar dat
probleem hebben ze zelf gecreëerd door jarenlang op formaties te
bezuinigen en nauwelijks jongeren aan te nemen. De rekening voor dat
wanbeleid weigeren wij te betalen. Ons ultimatum loopt dinsdag 6
december om 12 uur af. Gaan de werkgevers niet akkoord dan komen we in
actie.
Journalisten hebben zich lang koest gehouden. Wij willen onze lezers
niet lastig vallen met onze sores. Nu houden we niet langer onze mond.
We staan niet enkel pal voor onze eigen arbeidsvoorwaarden maar we
komen ook op voor de lezers die geen duidelijke stem kunnen laten
horen. Zij hebben geen enkel ander middel dan het opzeggen van hun
abonnement als ze de kwaliteit van onze kranten onvoldoende vinden. Wij
echter zijn in staat om onze werkgevers duidelijk te maken dat ze
moeten investeren in de kwaliteit van onze producten waar we dagelijks
met veel passie en gedrevenheid aan werken.
In dit CAO-conflict gaat het om meer dan het voorkomen van een verdere
afbraak van onze arbeidsvoorwaarden. Het gaat ook om een mentaliteit
bij werkgevers die met hun belachelijk hoge rendementseisen enkel op
kosten besparen en niet meer investeren in onze producten. Werkgevers
zijn in staat renderende titels uit de markt te halen omdat ze geen 15
procent rendement halen, maar `slechts' 5 procent. En we hebben het
hier ook over pluriformiteit, die we de afgelopen jaren zagen afnemen
door alle fusies.
Vorig jaar investeerde de Duitse uitgever Axel Springer 1 miljoen euro
extra in onderzoeksjournalistiek. ,,Economisch succes is enkel met
uitstekende journalistiek te behalen", zei directeur Mathias Döpfner
bij die gelegenheid. Kom daar maar eens om bij de Nederlandse
uitgevers.
Het is aan ons om de werkgevers weer op het goede spoor te krijgen.
Daarvoor komen we in actie.
Janette Luichies,
Voorzitter sectie dagblad NVJ