Dalende trend beloningen corporatiebestuurders
Persbericht van VTW
UTRECHT, 2 december 2011 - Corporatiebestuurders worden beloond volgens
de normen van de nieuwe beloningscode die per juli 2010 voor
bestuurders van woningcorporaties geldt. Dit leidt tot maatschappelijk
aanvaardbare beloningsniveaus. Dat is de belangrijkste conclusie van
onafhankelijk onderzoek dat de verenigingen van toezichthouders (VTW)
en bestuurders (NVBW) in de corporatiesector hebben laten uitvoeren.
De beloningscode geldt vanaf 1 juli 2010 en is verplicht voor leden van
de VTW, de NVBW en branchevereniging Aedes. Uitgangspunt van de code is
een beloning die past bij de opgave van de betreffende corporatie met
een maximumbeloning die gelijk is aan de zogenaamde Balkenendenorm.
5% bestuurders boven Balkenendenorm
Aan het onderzoek naar de toepassing van de beloningscode nam de helft
van de corporaties deel. Hieruit blijkt dat bijna 80% van alle
bestuurders die voor en na de inwerkingtreding van de beloningscode
zijn benoemd, wordt beloond volgens de code. Nog ongeveer 5% van alle
bestuurders heeft een beloningsniveau dat boven de Balkenendenorm
uitkomt.
Lagere inschalingen nieuwe bestuurders
Bij alle bestuurdersbenoemingen die na 1 juli 2010 plaatsvonden is de
beloningscode als uitgangspunt gehanteerd voor de berekening van het
beloningsniveau. Een opvallende constatering uit het onderzoek is dat
de beloningen van de nieuwe bestuurders vooral in lagere salarisschalen
hebben plaatsgevonden en in vergelijking met de zittende bestuurders
lager uitvallen. De conclusie die getrokken kan worden is dat er na de
inwerkingtreding van de beloningscode een soberder beloningsbeleid is
ontstaan in vergelijking tot de periode daarvoor en niet boven de
Balkendendenorm wordt beloond.
Beloning zittende bestuurders bevroren
Bijna twee derde van de raden van commissarissen gaf in het onderzoek
aan dat zij de beloning van bestuuder(s), die voor de inwerkingtreding
van de beloningscode zijn benoemd, heeft getoetst aan de beloningscode.
In alle gevallen waarbij een afwijking is geconstateerd heeft dit
geleid tot een gesprek hierover tussen de raad en de bestuurder(s). In
drie kwart van de gevallen waarbij de bestaande beloning hoger was dan
de normen van de beloningscode, is het salaris bevroren.
VTW-directeur Albert Kerssies: "De overduidelijke positieve uitkomst
van het onderzoek naar de beloningscode bestuurders woningcorporaties
geeft aan dat de corporatiesector heel serieus omgaat met het op een
maatschappelijk verantwoorde wijze belonen van de bestuurders. Wij zijn
daarom erg teleurgesteld dat minister Donner en de Tweede Kamer - met
uitzondering van de Christen Unie - deze succesvolle beloningscode geen
enkele kans geven en tijdens de behandeling van de wet normering
topinkomens gisteravond (1-12-2011) de positieve werking van deze
beloningscode doodeenvoudig negeren. Zoals minister Donner zelf voor de
zorgsector concludeert, kan dit een opdrijvend effect geven."
Razende Robot Reporter