OR goed voor het bedrijf
28 november 2011
Onderzoeker Jan Ekke Wigboldus van de Universiteit Twente laat met zijn
proefschrift zien op welke wijze ondernemingsraden positieve
economische effecten bewerkstelligen. Wigboldus gaat ook in op de
voorwaarden waaraan een OR daartoe moet voldoen. Hij voerde zijn
onderzoek uit in het IGS Instituut voor Innovatie en Governance studies
en promoveert op 30 november 2011.
Ondernemingsraden dragen bij aan organisatieresultaten, dat toonde
eerder onderzoek (vooral uit Duitsland) aan. Onderzoek op dit terrein
is in Nederland vrij nieuw. Wigboldus deed een uitgebreide
literatuurstudie en verrichtte acht intensieve case studies naar
besluitvormingsprocessen. In deze processen bleek telkens, dat de OR
overtuigend aan de organisatieresultaten bijdraagt.
Inzicht, acceptatie en correctie
Opbrengst van het onderzoek is een theorie bestaande uit drie kanalen
ter bevordering van de economische impact van een organisatie. Tevens
heeft de OR hierbij vier condities nodig. Het eerste kanaal berust op
de inbreng van nieuwe informatie en oplossingen. De OR beschikt hier
vaak over, dankzij de kennis van en contacten met de werkvloer.
Informatie uit deze hoek is vaak nieuw voor het management en kan
leiden tot economische verbeteringen. Het tweede kanaal betreft het
creëren van acceptatie onder de medewerkers voor managementplannen.
Hierdoor is de effectiviteit van de plannen beter gewaarborgd. In het
derde kanaal corrigeert en blokkeert de OR managementgedrag dat niet in
het belang van de onderneming is.
promotie wigboldus
Vier voorwaarden
De drie kanalen verschillen onderling wat betreft de condities die
noodzakelijk zijn om elk kanaal effectief te benutten. De benodigde
condities zijn macht (in subtiele en harde varianten), legitimiteit (in
de perceptie van de bestuurder, zijn superieuren en de medewerkers),
urgentie (gewicht van het belang en tijdsdruk) en complementariteit.
"Deze laatste conditie vormt een toevoeging op een bestaand model. De
OR dient een leemte op te vullen aan managementzijde (iets wat men niet
kan, niet wil, niet ziet) om in staat te zijn tot positieve economische
effecten. Het onderzoek heeft belangwekkende implicaties voor de
praktijk van ondernemingsraden en bestuurders, maar biedt ook de basis
voor vervolgonderzoek", zegt Wigboldus.
Meer informatie
drs. Jan Ekke Wigboldus promoveert op 30 november 2011 om 16.45 in
gebouw de Waaier op de Universiteit Twente. Zijn promotor is prof.
Looise. Het proefschrift: 'Bron van Meerwaarde. De economische effecten
van de ondernemingsraad' is opvraagbaar. Contactpersoon voor de pers
drs. Janneke van den Elshout, afdeling Persrelaties, 053-4895432.
Universiteit Twente