OSB wil Wet Werken naar Vermogen succesvol maken en doet voorstellen
Persbericht van OSB
Schoonmaakbranche uitermate geschikt om mensen naar vermogen te laten
werken
Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten (OSB) heeft
vandaag een brief aan de leden van de vaste Kamercommissie Sociale
Zaken en Werkgelegenheid en staatssecretaris De Krom gestuurd met het
verzoek het wetsvoorstel over de Wet Werken Naar Vermogen (WWNV) op een
aantal punten te verbeteren. Daarbij vraagt zij de wet aan te passen,
waardoor het voor werkgevers mogelijk wordt om mensen naar vermogen te
laten werken in de schoonmaakbranche. OSB pleit in de eerste plaats
voor voldoende budget voor begeleiding, ondersteuning en scholing.
Daarnaast spreekt zij haar zorg uit dat door de voorgestelde
bezuinigingen onvoldoende budget is om het mogelijk te maken, dat
mensen met afstand tot de arbeidsmarkt ook werkelijk aan de slag
kunnen.
Schoonmaakbedrijven zoeken al jaren de samenwerking op met de sociale
werkvoorziening. Het werk in de schoonmaakbranche leent zich namelijk
goed voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Onze branche
biedt lageropgeleiden werk, fatsoenlijk loon en de kans zich verder te
ontwikkelen. Het doel van de WWNV is juist deze mensen te helpen om te
kunnen gaan werken bij een reguliere werkgever. Het behalen van deze
doelstelling hangt sterk af van de bereidheid en het vermogen van
werkgevers om mensen met een beperking te laten werken. OSB vindt dat
de nieuwe wet de werkgevers hier onvoldoende in steunt.
Voldoende budget
Het belangrijkste doel dat de WWNV wil bereiken, is dat mensen met een
afstand tot de arbeidsmarkt kunnen gaan werken naar vermogen. Om te
zorgen dat dit ook echt lukt, is het cruciaal dat goede begeleiding,
ondersteuning en scholing plaatsvindt. Door de huidige voorgestelde
bezuinigingen van de overheid is er onvoldoende geld beschikbaar om de
gedachte achter de wet goed uit te voeren, waardoor het ondersteunen
van deze grote groep mensen op losse schroeven komt te staan. OSB wil
graag met de staatssecretaris en Kamerleden in gesprek om de WWNV ook
voor werkgevers een succes te laten zijn.
Voorzitter OSB, Hans Simons: "Onze schoonmaakbranche, waar 80% van onze
mensen parttime werkt, is zeer geschikt voor mensen met een afstand tot
de arbeidmarkt. Aan de ene kant kan het werk flexibel worden ingedeeld,
aan de andere kant is het vak schoonmaker te leren met goede scholing
en begeleiding. De Wet Werken naar Vermogen biedt mensen met een
afstand tot de arbeidsmarkt een kans. Door een aantal verbeteringen in
het wetsvoorstel door te voeren wordt de WWVN ook een succes voor
werkgevers. Het doel hiervan is, dat de wet ook dat bereikt waarvoor
hij is bedoeld: mensen naar vermogen te laten werken".
Bij dit persbericht is een bijlage zichtbaar op www.perssupport.nl
Links:
http://www.osb.nl
Bijlage:
* 20111129 pb wet werken naar vermogenpdf
Razende Robot Reporter