FNV

FNV: Homoseksuele werknemer MKB vaak nog in de kast

24-11-2011

Bijna een kwart van alle homo- of biseksuele werknemers in het midden- en kleinbedrijf zwijgt over zijn of haar seksuele geaardheid. Opvallend is het verschil in de beleving met hun werkgevers: van hen denkt maar negen procent dat er werknemers zijn die hun geaardheid op het werk geheim houden. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van FNV en Company Pride Platform.

Het onderzoek is donderdag 24 november aangeboden door FNV-voorzitter Agnes Jongerius aan Hans Biesheuvel, voorzitter van MKB Nederland.

Andere uitkomsten van het onderzoek `Lesbische, homoseksuele, biseksuele en transgenderwerknemers in het MKB':
- in de helft van de MKB-bedrijven worden af en toe grappen gemaakt over homo- en biseksuele mannen en vrouwen;
- Werknemers vinden vaker dan werkgevers dat werkgevers maatregelen moeten treffen;
- De meeste werkgevers vinden specifieke maatregelen niet nodig. Wel denkt driekwart dat voorlichting op school een bijdrage levert aan een toekomstig prettig werkklimaat.

In het onderzoek is ook gekeken naar de positie van transgenderwerknemers. Deze groep is veel kleiner. Bijna de helft van de ondervraagden uit deze groep verzeilt regelmatig in lastige situaties op het werk. Voor deze groep is een heel specifieke benadering en beleid nodig, aldus het rapport.

Zie ook www.uitdekastwerktbeter.nl