http://www.evo.nl
gebied van HR-dienstverlening
EVO en Randstad bekrachtigen samenwerking op het gebied van
HR-dienstverlening
1 november 2011
Kennisdeling en -ontwikkeling in logistieke arbeidsmarkt gestimuleerd
dankzij EVO-HR Services
Vandaag hebben Randstad en logistieke belangenbehartiger EVO een
samenwerkingsovereenkomst formeel ondertekend in Zoetermeer ten
kantore van EVO. Randstad gaat een belangrijke rol vervullen binnen de
nieuwe dienstverlening van EVO aan haar leden onder de naam EVO-HR
Services. Hiermee willen de twee partijen de kennisdeling en
-ontwikkeling in de logistieke arbeidsmarkt bevorderen. Uit de
resultaten van het arbeidsmarktonderzoek van Randstad blijkt dat er op
de logistieke arbeidsmarkt nog wel winst valt te behalen op het gebied
van doorstroommogelijkheden en arbeidsvoorwaarden.
Schaarste
Als gevolg van de vergrijzing krijgt het bedrijfsleven de komende jaren
te maken met een tekort aan arbeidskrachten. Door deze schaarste op de
arbeidsmarkt is menselijk kapitaal voor ondernemingen meer dan ooit een
bepalende factor voor continuïteit en winstgevendheid. Een goed
HR-beleid is dan ook steeds belangrijker. Om haar leden optimaal
hierbij te kunnen ondersteunen werkt EVO aan een totaal omvattende
HR-dienstverlening, op basis van samenwerking met Randstad en andere
gerenommeerde partners in de uitzendbrache en op het gebied van
personeelsadvisering. `Kijkend naar de ontwikkelingen op de
arbeidsmarkt en de behoeften van onze leden, is het een logische stap
dat wij onze scope op gebied van logistieke dienstverlening gaan
verbreden naar het HR-terrein', vindt Dick van den Bosch, directeur
EVO. `Onze leden kunnen dankzij samenwerking met partners als Randstad
profiteren van vele voordelen op HR-gebied die wij collectief hebben
kunnen bedingen. Deze HR-diensten zullen onder de noemer EVO-HR
Services worden aangeboden.'
Kennisdeling
Randstad stelt binnen EVO-HR Services uitgebreide kennis op het gebied
van de arbeidsmarkt aan EVO-leden beschikbaar via seminars en andere
gezamenlijke activiteiten. `Doordat leden van EVO en relaties van
Randstad op deze manier regelmatig met elkaar in contact komen, vindt
er kennisdeling en kennisontwikkeling plaats op gebied van HR in
logistiek', legt Hans Hoogeveen, directeur Randstad uit. `Daarnaast
kunnen EVO-leden profiteren van de nieuwe flexscan van Randstad. Dit
assessment geeft bedrijven inzicht in de mate waarin zij flexibel
kunnen omgaan met de inzet van arbeidskrachten. Op basis daarvan bieden
wij een HR-oplossing op maat die aansluit bij hun specifieke
behoeften'.
Vragen over dit persbericht?
Journalisten kunnen ook buiten kantooruren bellen: 079 3467 373.