Maastricht University

Trefwoorden: mensenrechtenwetgeving, handicap, Denemarken, Zweden, EU
Promotie mw. Maria Ventegodt Liisberg
Faculteit der Rechtsgeleerdheid

Promotor: prof.dr. Lisa Waddington; Co-promotor: Prof. Ruth Nielsen (Copenhagen)
Titel: "Disability and Employment; A Contemporary Disability Human Rights Approach Applied to Danish, Swedish and EU Law and Policy" Donderdag 27 oktober 2011, 14.00 uur

Deze dissertatie onderzoekt de zich ontwikkelende beginselen van mensenrechtenwetgeving voor mensen met een handicap op de arbeidsmarkt, en past deze beginselen toe op wetgeving en beleid van Denemarken, Zweden en de EU. Op basis van een analyse van het nieuw aangenomen VN Verdrag inzake de Rechten van Personen met een Handicap en hedendaagse interpretaties van internationale en Europese instrumenten voor mensenrechten werden vier sleutelkenmerken vastgesteld van een eigentijdse benadering van mensenrechten voor personen met een handicap. Het vergelijken van wetgeving, beleid en statistieken toont aan dat de belangrijkste verklaring voor het extreme verschil in werkgelegenheidscijfers voor mensen met een handicap en de beperkte werkcapaciteit in Denemarken en Zweden ligt in het niveau van werkgeversverplichtingen (vastgelegd in wetgeving en beleid) ten opzichte van deze werknemers. Deze verplichtingen zorgen ervoor dat werkomstandigheden en taken worden aangepast aan de capaciteit van de betreffende werknemer.

De academische zittingen van de Universiteit Maastricht vinden plaats in de Aula, Minderbroedersberg 4-6.