25 oktober 2011
Werkgevers verwelkomen plan Kamp voor doorwerken na 65
Minister Henk Kamp wil doorwerken na 65 jaar makkelijker maken voor
65-plussers en werkgevers. De minster van Sociale Zaken wil dat
werkgevers gepensioneerden vaker opeenvolgende en tijdelijke
arbeidscontracten mogen aanbieden.
MKB-Nederland verwelkomt de plannen van Kamp. Het kan, volgens de
ondernemersorganisatie, de arbeidsparticipatie van ouderen ten goede
komen.
Een tijdelijk contract mag nu nog maar twee keer worden verlengd,
waarna een werknemer een vast contract moet krijgen. Kamp wil deze
regeling versoepelen, omdat hij constateert dat werkgevers hierin
terughoudend zijn. En dat gaat ten koste van de banen van oudere
werknemers. Dat meldt het FD vandaag.
In de plannen van Kamp, die hij begin 2012 naar de Kamer stuurt, staat
ook dat werkgevers zieke 65-plussers niet twee jaar lang hoeven door te
betalen. Ook zijn zij niet verplicht om hen een re-integratietraject
aan te bieden. Voor werknemers jonger dan 65 jaar blijft de huidige
wetgeving van toepassing.
Volgens MKB-Nederland wordt de arbeidsparticipatie van 65-plussers zo
gestimuleerd. Werkgevers kunnen dan makkelijker gebruik blijven maken
van de kennis en ervaring van oudere werknemers.
*