Nominaties Overheidsmanager van het Jaar
Persbericht van Stichting Verkiezing Overheidsmanager
van het Jaar
Juryvoorzitter Johan Remkes: "Overheidsmanagers die stand houden en
bijzondere prestaties leveren binnen de publieke sector die onder grote
druk staat."
De jury van de stichting Verkiezing Overheidsmanager van het Jaar heeft
na selectie van tientallen inzendingen drie overheidsmanagers
genomineerd voor de titel Overheidsmanager van het Jaar. Onder leiding
van juryvoorzitter Johan Remkes komen de volgende topambtenaren in
aanmerking voor de prestigieuze titel:
- Paul Huijts, directeur-generaal Volksgezondheid, ministerie van VWS
- Barend Rombout, hoofd Bureau Frontlijn, gemeente Rotterdam
- Peter Teesink, directeur Sociale Werkvoorzieningsbedrijf Iederz,
gemeente Groningen
De heer drs. P.H.A.M. Huijts (49) is na zijn economiestudie in
Rotterdam als beleidsmedewerker begonnen bij het ministerie van
Economische Zaken. In 2000 is hij overgestapt naar het ministerie van
Algemene Zaken waar hij Raadsadviseur van de Minister-President was op
het terrein van volksgezondheid, welzijn & sport, vreemdelingen- en
minderhedenbeleid. Vanaf 2004 is kandidaat werkzaam bij het ministerie
van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, eerst als plaatsvervangend
secretaris-generaal en later als directeur-generaal Volksgezondheid. In
deze functie heeft hij een centrale rol in het beheersen van de
veelvuldige crises met gevolgen voor de volksgezondheid, zoals de
recente Mexicaanse griep en de Q-koorts. Daarbij is van belang niet
alleen draagvlak te bereiken bij andere departementen, maar ook bij
kritische professionele organisaties en bij de bevolking. Kandidaat
wordt door de jury geroemd vanwege zijn talenten en prestaties als
crisismanager in een verdeeld maatschappelijk veld.
De heer Huijts is een dynamisch en proactief leider met de nadruk op
het vermogen tot verbinding.
De heer B. Rombout MBA (53) is zijn carrière gestart in de roerige
jaren 70-80 bij de Politie Rotterdam. Heeft de
Politiemanagementopleiding, Bestuurskunde en Master Strategic Urban
Studies gedaan en gewerkt als coördinator van een drugsteam,
rechercheur rivierpolitie en wijkteamchef. In 2000 stapte hij over naar
het Programmabureau Veilig en hield zich o.m. bezit met de opbouw van
de interventieteams (achter de voordeuraanpak) en de afbouw van de
Keileweg (prostitutiezone). In 2006 heeft kandidaat -vanuit de Keten
Handhaving- Bureau Frontlijn opgericht. Het bureau is werkzaam in de
frontlijn van de stad, de oude wijken en de probleemgebieden als het
gaat om veiligheid, criminaliteit, sociale achterstanden,
vreemdelingenproblematiek en fysieke woonomgeving. Onder zijn leiding
zijn verschillende methodieken ontworpen en zijn innovatieve
programma's tot stand gebracht. De jury is onder de indruk van de wijze
waarop resultaten zijn geboekt in de aanpak van probleemgezinnen in
achterstandswijken.
De heer Rombout is een authentiek leider met lef, die tegen de stroom
in zaken voor elkaar krijgt.
De heer drs. P.J.L.M. Teesink (46) heeft Bestuurskunde gestudeerd aan
de Universiteit Twente. Met zijn specialisatie in openbare financiën en
bedrijfseconomie heeft hij tussen 1990 en 1997 verschillende functies
bekleed binnen het directoraat-generaal van de Volkshuisvesting van het
ministerie van VROM. Daarna is hij in dienst getreden bij de gemeente
Groningen, waar hij in 2004 is benoemd tot algemeen directeur van
Iederz (voorheen Dienst Sociale Werkvoorziening Stadspark), het
arbeidsontwikkelbedrijf van de gemeente Groningen. Een sector waar het
gaat om mensen, producten en politiek en waar grote bezuinigingen
moeten worden doorgevoerd. Kandidaat heeft de organisatie omgebouwd tot
een eigentijds sw-bedrijf. Voor de manier waarop hij de medewerkers bij
deze koerswijziging heeft betrokken, heeft Iederz in 2010 de
innovatieprijs HRM voor Noord-Nederland ontvangen.
De jury heeft respect voor het feit dat het hem is gelukt essentiële
veranderingen door te voeren met oog voor de mensen om wie het gaat.
De heer Teesink is een koersvaste leider die zijn mensen ruimte geeft
om vanuit de eigen kracht te werken.
--
De winnaar wordt bekendgemaakt tijdens De Overheidsavond van het Jaar
op 23 november 2011 in De Ridderzaal te Den Haag
De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, mr. J.P.H.
Donner reikt de award aan de winnaar uit.
De minister van Veiligheid en Justitie, mr. I.W. Opstelten houdt namens
het Kabinet de Overheidslezing.
De jury van de verkiezing 2011 bestaat uit:
Johan Remkes (voorzitter), Jet Bussemaker, Erik Heijdelberg, Judith
Meulenbrug, Mirko Noordegraaf,
Albertine van Vliet-Kuiper, Bernard Wientjes en Pieter Zevenbergen.
Eerdere Overheidsmanagers van het Jaar zijn:
Hetty Linden, Erik Heijdelberg, Bert Keijts, Maureen Sarucco, Geert
Blijham, Martin van Rijn, Pieter Cobelens, Nico Laagland, Roelof
Kruize, Jenny Thunnissen, José Hilgersom, Peter van Zunderd, Erry
Stoové en
Herma Rappa.
De verkiezing wordt mede mogelijk gemaakt door:
Rijksoverheid, BMC Groep, Grand Hotel Huis ter Duin, Handvestgroep
Publiek Verantwoorden,
Kring van Provinciesecretarissen, ORDINA, Verdonck Klooster &
Associates,
Vereniging van Gemeentesecretarissen, Binnenlands Bestuur en PM.
--
De kwaliteit van de overheid wordt bepaald door de deskundigheid en
competenties van de medewerkers. De manager speelt hierbij een cruciale
rol. Naast maatschappelijke betrokkenheid, noodzakelijke talenten en
passie, moet de overheidsmanager signalen uit de samenleving kunnen
vertalen naar de politiek en de dienstverlening organiseren richting de
burger. De Stichting Verkiezing Overheidsmanager van het Jaar, onder
leiding van bestuursvoorzitter Thom de Graaf, brengt deze bijzondere
topambtenaren onder de aandacht met als doel een positieve bijdrage te
leveren aan het imago van de overheidsmanager.
De prijs wordt dit jaar voor de 14e keer toegekend.
Bij dit persbericht is een bijlage zichtbaar op www.perssupport.nl
*
*
*
*
Links:
http://www.overheidsmanager.nl
Razende Robot Reporter