Genomineerden HR Proffie 2011 bekend
Persbericht van Berenschot
Utrecht, 24 oktober 2011 - Technische Unie, Zorgfederatie Oldenzaal en
PON zijn genomineerd voor de HR Proffie 2011 voor het beste HR-beleid.
Bij de HR Proffie Innovatieprijs strijden Aluchemie en afgevaardigden
van de Gedragscode Schoonmaakbranche (vertegenwoordigd door Schiphol,
NS en FNV) om de prijs voor het meest innovatieve HR-beleid. De
nominaties werden deze week bekendgemaakt door de jury van de HR
Proffie, bij monde van voorzitter Lia Belilos, HR directeur KPN.
Tijdens de uitreiking op woensdag 2 november a.s. beslist de jury wie
een jaar lang mag pronken met de titel 'het beste HR-beleid van
Nederland' en 'het meest innovatieve HR-beleid van Nederland'. Ber
Damen, directielid van Berenschot en dagvoorzitter tijdens de
uitreiking, is verheugd over het rijtje genomineerden. "Elk jaar is het
weer afwachten welke organisaties met hun HR-beleid durven mee te
dingen naar deze gerenommeerde prijzen. Doordringen tot de finale is al
een prestatie op zich en het wordt 2 november een spannende strijd wie
er gaan winnen."
De bekendmaking van de winnaars van de HR Proffie 2011 vindt plaats in
het Figee Innovatie Theater in Haarlem. Het programma begint om 15.00
uur. Naast de uitreiking van beide prijzen wacht genodigden een aantal
inspirerende voordrachten, onder meer van Carlo Strijk
(directeur-eigenaar van coachings- en trainingsbedrijf Strijk en Zet BV
en auteur van 'Vals Verlangen') en Paul Boselie (hoogleraar Human
Resource Management aan de Utrechtse School voor Bestuurs- en
Organisatiewetenschap van de Universiteit Utrecht).
De HR Proffie wordt sinds 2004 uitgereikt en is een initiatief van
adviesbureau Berenschot, Tempo-Team, NVP en WEKA, uitgever van HR
Strategie. Vorig jaar was de winnaar van de beleidsprijs
FrieslandCampina en ging de innovatieprijs naar Ingram MICRO B.V.
Links:
http://www.proffie.nl
Razende Robot Reporter