Negen bedrijven die ooit zijn begonnen met de âDuurzaamheidscoachâ, een
project van Parkmanagement Hoorn, ondertekenden op dinsdag 18 oktober 2011
een intentieverklaring om samen te gaan werken op het gebied van
duurzaamheid. Hiervoor nemen ze deel aan het âplatform Milieubarometer Hoornâ
met het doel âleren van en met elkaarâ, met het uiteindelijke doel een hoger
rendement, een lagere milieubelasting en meer welzijn voor de medewerkers en
de omgeving.
De platform staat onder leiding van Parkmanagement Hoorn en komen onder
begeleiding van de Stichting Stimular, Syntens en Teamwork Technologie
enkele malen per jaar bij elkaar. Tijdens de bijeenkomsten wisselen de
deelnemers ervaringen uit en kijken bij elkaar in het bedrijf. Het
delen van kennis en ervaringen over duurzame maatregelen, is een
belangrijke inspiratiebron voor een ander bedrijf om een dergelijke
maatregel ook te treffen. Tussen de bijeenkomsten door werken de
bedrijven hard aan deze verbeteringen. De deelnemers meten hun
milieuprestaties aan de hand van de door de Milieubarometer verkregen
resultaten en de cijfers onderling te vergelijken.
Behoefte uit de markt
Deze bedrijven zien duurzaam ondernemen als een kans om hun omzet te
behouden en te vergroten. Aan de ene kant bespaart het kosten, kun je
efficiënter werken en meer bereiken met je medewerkers. Aan de andere
kant kunnen duurzame bedrijven beter voldoen aan de vraag van hun
bestaande en nieuwe klanten. De markt vraagt om duurzame leveranciers
en organisaties kopen steeds vaker duurzaam in. Daar speelt de
duurzaamheidskring op in.
De deelnemers hebben de intentieverklaring getekend. V.l.n.r.: Joris
Castermans, Klaas Ravenhorst, Marc Herberigs, Jos Oostenbrink, Kees
Hof, Rupert Wagemakers, Erik Huisman, Nico van Schagen, Rem Komen, Jan
Halfweeg en Rene Koper
De duurzaamheidskring wordt ondersteund door Parkmanagement Hoorn,
Syntens en de Stichting Stimular.Â
Syntens