Nieuw-Vlaamse Alliantie
Defensie dumpt medisch ongeschikte militairen veel te snel
klok 19 oktober 2011
De afgelopen vijf jaar (2006-2010) werden 1.321 militairen, of
gemiddeld 264 per jaar, arbeidsongeschikt verklaard door Defensie.
Militairen die in dat geval zijn, worden uit het leger gezet en krijgen
een pensioen wegens lichamelijke ongeschiktheid. Dat geldt ook voor
bijvoorbeeld een militair van amper 40 jaar oud die nog als burger bij
Defensie of bij een andere werkgever kan en wil werken. "Een heel
slecht signaal voor onze samenleving en voor de betrokkene in het
bijzonder", vindt N-VA-Kamerlid Bert Maertens, die over deze kwestie
een parlementaire vraag stelde aan minister De Crem.
"Terwijl we meer vijftigers en zestigers aan het werk willen, zet
Defensie de poort naar een veel te vroeg pensioen gewoon zelf open en
verhoogt Defensie de pensioenfactuur voor de bevolking." Maertens wil
dat Defensie medisch ongeschikte militairen die dat wensen actief
begeleidt naar een job in de privésector of in een andere
overheidsdienst. Hij pleit er ook voor om de herplaatsing van deze
militairen naar burgerpersoneel bij Defensie mogelijk te maken.
Militairen richting pensioen geduwd
Militairen die een ongeval of een ziekte gehad hebben en daardoor hun
militaire functie niet langer kunnen uitoefenen, krijgen vandaag
helemaal geen hulp van Defensie om op zoek te gaan naar een nieuwe job
buiten het leger, bijvoorbeeld bij andere overheidsdiensten (justitie,
administratieve dienst van de lokale politie) of in de privésector.
"Nochtans beschikt Defensie over een dienst Externe Mobiliteit die de
overgang van militairen naar die diensten en sectoren begeleidt. Maar
militairen die arbeidsongeschikt verklaard zijn komen zelfs niet in
aanmerking voor dergelijke projecten. Onbegrijpelijk is dat", stelt
Bert Maertens. "Als we met z'n allen luidop roepen dat we langer aan de
slag moeten blijven om de steeds stijgende kost van de vergrijzing het
hoofd te kunnen bieden, dan is het toch onverantwoord dat Defensie
mensen die nog willen en kunnen werken in de kou laat staan."
Medisch ongeschikte militairen komen ook niet in aanmerking voor de
overstap naar een functie bij het burgerpersoneel van Defensie.
"Terwijl ik er absoluut zeker van ben dat velen onder hen een
administratieve functie als burgerpersoneel perfect zouden kunnen én
willen vervullen. Bovendien gaan de komende jaren heel wat
burgerpersoneelsleden op pensioen. Wanneer deze vervangen moeten worden
zou men toch eerst een beroep kunnen doen op medisch ongeschikt
verklaarde militairen die de overstap wensen te maken. We moeten elk
talent benutten."
Koerswijziging dringend nodig
Bert Maertens wil de nalatigheid van Defensie snel ombuigen: "De
minister zegt dat hij in een regering van lopende zaken het reglement
niet kan veranderen, zodat bijvoorbeeld een herplaatsing van militairen
naar het burgerpersoneel toch mogelijk wordt. Wel, als hij dat niet
kan, dan moet het parlement dat maar doen. En liefst zo snel mogelijk.
Ik vraag de minister om met de commissie Landsverdediging hierover in
overleg te treden." Maertens bereidt ook een wetswijziging voor
waardoor medisch ongeschikt verklaarde militairen wel een beroep kunnen
doen op begeleiding van de dienst Externe Mobiliteit naar een job
buiten Defensie.
65% medisch ongeschikte militairen is ouder dan 40
Uit de cijfers die Maertens opvroeg, blijkt dat in de periode 2006-2010
89% van de medisch ongeschikt verklaarde militairen mannen zijn. 44%
behoort tot de Nederlandstalige taalrol, 56% tot de Franstalige. Dat is
net het tegenovergestelde van de verhouding van het totaal aantal
militairen: 55% Nederlandstaligen en 45% Franstaligen. Een verklaring
hiervoor is er echter niet meteen.
Ruim een vijfde van de medisch ongeschikt verklaarde militairen is
jonger dan of 30 jaar. De leeftijdscategorie 31-40 jaar is goed voor 14
procent van het totaal. 39% is tussen de 41 en 50 jaar oud, 26% is
ouder dan 51. Deze verdeling lijkt op het eerste zicht ook logisch.
Eens de 40 voorbij stijgt de kans op fysische klachten. Maar ook
psychologische factoren kunnen soms leiden tot medische ongeschiktheid.
"Voor die mensen kan een nieuwe taak of job vaak opnieuw voor motivatie
zorgen. Defensie moet hen daar als een goede en verantwoordelijke
werkgever zeker bij helpen", besluit Maertens.
Auteur(s):
Bert Maertens, Kamerlid
Contactinfo:
Annemie Nijs, Communicatieverantwoordelijke Kamerfractie N-VA
E-post: annemie.nijs@n-va.be