Regelen werkgevers en werknemers het wel echt in de cao?
Persbericht van Wissenraet van Spaendonck
Seminar: Onbekend maakt onbemind; over geschillenregelingen in cao's
Tilburg, 14 oktober 2011 - Op 31 oktober a.s. organiseren Wissenraet
Van Spaendonck en Universiteit van Tilburg het seminar 'Onbekend maakt
onbemind; over geschillenregelingen in cao's. De bijeenkomst vindt
plaats bij de Universiteit van Tilburg.
Ongewenste omgangsvormen, naleving van afgesproken werktijden,
discussies over functie-indeling; een greep uit klachten die het leven
op de werkvloer stevig kunnen beïnvloeden. Branches die hier actief
informatie over geven, blijken ook daadwerkelijk ingeschakeld te worden
bij geschilbeslechting. Maar in vele branches kiest men daar niet voor.
Is dat erg? Reden om de regelingen verder onder de loep te nemen; is
het opnemen van een geschillenregeling of controle orgaan in de cao
enkel vulling of heeft het ook daadwerkelijk effect? Oftewel: regelen
werkgevers en werknemers het wel ècht in de cao?
Uit onderzoek uitgevoerd door de Universiteit van Tilburg en Wissenraet
Van Spaendonck blijkt dat 80% van de cao's een geschillenregeling kent.
Tijdens het seminar wordt ingegaan op de vraag hoe werkgevers en
werknemers de regelingen kunnen gebruiken. Ook wordt de juridische
visie op de nalevingmogelijkheden tijdens de middag belicht.Verder
worden er bijdragen vanuit de praktijk geleverd door. Eddy Stam, oud
cao onderhandelaar en beleidsadviseur bij de
Europese Metaalbewerkersbond vertegenwoordigd de werknemersvisie. Peter
Loef (SNCU) spreekt namens werkgevers en legt uit hoe de uitzendbranche
ervoor zorgt dat cao afspraken daadwerkelijk worden nageleefd. Prof.
Dr. Antoine Jacobs van de Universiteit Tilburg zorgt voor het juridisch
kader en gaat in op het oplossen van geschillen langs de juridische
weg. Carmen de Jonge (Wissenraet Van Spaendonck) is dagvoorzitter van
de middag.
*
Links:
http://www.vanspaendonck-wispa.nl/
Razende Robot Reporter