Ingezonden persbericht
PERSBERICHT
OTYS lanceert One Touch Recruitment tijdens tienjarig jubileum
Veenendaal, 14 oktober 2011 Gisteren lanceerde OTYS Recruiting Technology zijn nieuwste productlijn "One Touch Recruitment" tijdens het tienjarige jubileumfeest. OTYS is de eerste ATS-leverancier die met deze nieuwe productlijn recruiters de gelegenheid geeft hun gehele recruitment workflow te digitaliseren, plaatsonafhankelijk en 24/7 te kunnen reageren en zich nog flexibeler op te stellen. De specialist in recruitmentsoftware en wervingssites vierde zijn tienjarig jubileum gisteren in Panama te Amsterdam.
Jorrit Blok, CEO en oprichter van OTYS: 'Dat wij al tien jaar continu groeien, komt doordat we altijd als eerste anticiperen op de vraag vanuit de markt. Vandaag de dag willen recruiters nog sneller kunnen inspelen op veranderingen in de vraag naar arbeid. Flexibiliteit, bereikbaarheid, mobiliteit en digitalisering zijn daarbij hoofdzaak. En dat is precies wat onze nieuwste productlijn "One Touch Recruitment" biedt door middel van realtime online interactie. De recruitment workflow wordt geheel geautomatiseerd en daarmee is recruitment e-business geworden.'
One Touch Recruitment
One Touch Recruitment is het nieuwe allesomvattende systeem van OTYS dat het hele recruitmentproces bestrijkt en zich op de totale bedrijfsvoering richt. Het bestaat uit de automatisering van alle gebieden in de recruitment keten: van het traceren van leads en sales tot het managen van offertes, producten, orderintake en taken- en kalenderbeheer. Deze onderdelen staan in verbinding met elkaar en met de backoffice door de Workflow Engine, zodat met één druk op de knop de gehele recruitmentprocedure in gang kan worden gezet. Bij elke trigger volgt automatisch een actie: tussen order en taak, contract en factuur, agendaplanning en afspraak. Het resultaat is het aanbieden van de juiste kandidaat aan de opdrachtgever en van de juiste vacature aan de kandidaat. Deze match realiseert OTYS samen met partner Actonomy automatisch.
Voordelen
Volgens OTYS ligt de kracht van ieder systeem in het juiste gebruik ervan en daarom kan elke recruiter One Touch Recruitment zelf definiëren en eenmalig laten inrichten om zo zijn organisatie te optimaliseren. Door One Touch Recruitment te gebruiken als een online recruitmentplatform wordt het leven van een recruiter in de huidige onstuimige arbeidsmarkt nog eenvoudiger. Doordat de processen en administratie automatisch beheerd worden, is de afwikkeling van de gehele recruitmentprocedure nauwkeuriger, sneller en efficiënter. Administreren, afspraken inplannen, afhandelen en factureren gebeurt real time en online, zoals het online aanbieden van cv's, een online jobs presentatie en online inzage in het proces via track and trace. Daardoor houdt de recruiter meer tijd over om aandacht te besteden aan zijn vakmanschap: het onderhouden van contacten met kandidaten en klanten en vooral het maken van de juiste match. Daarnaast beschikt de recruiter als ondernemer over meer flexibiliteit
en kan hij beter inspelen op fluctuaties op de arbeidsmarkt.
Mobiel
Omdat recruiters veel onderweg zijn, is One Touch Recruitment mobiel beschikbaar via verschillende apps, zoals voor het tonen van kandidaten, sales, taken evenals een decision app. De recruiter krijgt via de decision app door middel van ingestelde engines elke keer een melding dat hij een keuze kan maken om door te gaan in het proces, ja of nee, of dat hij de beslissing wil uitstellen. Met deze apps is de recruiter niet meer gebonden aan een vaste werkplek en -tijd en kan hij daarnaast niets meer vergeten, want geen enkele taak wordt uitgesloten.
Toekomst OTYS
Blok over de komende tien jaar OTYS: 'Wij zullen ons steeds meer richten op het automatiseren van processen met gebruikmaking van mobiele technologie. OTYS maakt software om recruiters de tijd te geven zich bezig te houden met hun unieke meerwaarde, het maken van de "match". Wij willen de komende jaren de innovatie in de recruitmentmarkt blijven bepalen, geen trends volgen maar ze maken. Daarnaast zullen wij het betaalbare alternatief blijven voor organisaties waarvoor de systemen van SAP en Oracle net te duur zijn.'
Over OTYS Recruiting Technology
OTYS maakt werving- en selectiesoftware voor recruitmentbureaus, uitzendorganisaties, detacheerders, jobboards, HR en corporate recruiters. De oplossing helpt organisaties effectiever kandidaten zoeken en aantrekken, vacatures plaatsen, matchen en communiceren, processen managen en conversie meten. OTYS heeft meer dan 600 klanten in Nederland, België, Frankrijk, Tsjechië, Engeland en de Verenigde Staten. Het bedrijf is in 2010 onder andere opgenomen in de EBA, Deloitte Technology Fast50, Deloitte Emea Technology Fast500 en de FD Gazellen. Voor meer informatie: www.otys.nl / www.otys.be / www.werkenbijotys.nl
Dit persbericht is ook te vinden op: http://www.l-dj.nl/nieuws/nieuwsbericht/386