CDA
Koopmans: geen inkomenssubsidie voor topinkomens (semi)publieke sector
donderdag 13 oktober 2011
Subsidie voor een organisatie is geen inkomenssubsidie voor het
management van die organisatie. Dat stelde Ger Koopmans tijdens de
behandeling van het wetsvoorstel over de beloning van
topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector. De CDA
fractie heeft daarom een amendement ingediend, waarin wordt geregeld
dat organisaties die subsidie ontvangen automatisch onder het regime
van deze wet vallen.
Het is niet normaal, dat topfunctionarissen in de publieke en
semipublieke sector meer verdienen dan de minister-president. Het gaat
immers om salarissen betaald met belastinggeld. Vandaar dit
wetsvoorstel, waarin de topsalarissen in de publieke sector aan een
maximum worden gebonden. Salarissen in de semipublieke sector krijgen
ook te maken met een maximum, met een sectorcode of met een verplichte
openbaarmaking.
Wat Koopmans betreft mag het wetsvoorstel op drie punten verder worden
aangescherpt. Ten eerste dient dit wetsvoorstel ook te gaan gelden voor
consultants en interim-managers. In de tweede plaats moet de normering
van inkomens van topfunctionarissen ook worden toegepast op
subsidieontvangende organisaties, als ze voor meer dan 50% afhankelijk
zijn van subsidies. In de derde plaats is het overgangsrecht te royaal.
Een hogere beloning die vóór de inwerkingtreding van de wet is
overeengekomen, blijft buiten schot. Ook als die verhoging pas na de
inwerkingtreding van de wet ingaat. Koopmans: âDeze overgangsregeling
is natuurlijk veel te ruim. Ik ben benieuwd hoeveel salarisafspraken
voor de lange termijn er de laatste tijd gemaakt zijn!â
Het argument dat er geen goede mensen te krijgen zijn voor een salaris
onder dat van de minister-president vindt Koopmans onzin. âDat wil er
bij ons niet in. Wij vinden dat wij uitstekende ministers en
staatssecretarissen hebben."