Congres Ien Dales Leerstoel: Boeien en binden van talent en kwaliteit
Persbericht van CAOP
PERSUITNODIGING: Congres en Awarduitreiking
Op 13 oktober staat het Jaarcongres van de Ien Dales Leerstoel in het
teken van talent boeien en binden in de publieke sector. Ook het borgen
van integriteit, mede in tijden van overheidsbezuinigingen, staat
centraal. Tevens wordt de Ien Dales Award 2011 uitgereikt door mevrouw
ir. R.M. van Erp-Bruinsma, Secretaris-generaal van het ministerie van
Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Gastheren en sprekers zijn
Roel Nieuwenkamp en Alexander de Becker, de bijzonder hoogleraren van
de Ien Dales Leerstoel verbonden aan de Universiteit van Amsterdam en
het CAOP. Ook andere interessante smaakmakers houden een inleiding en
gaan met aanwezigen in discussie.
Het Jaarcongres is van 13.45 - 17.00 uur bij het CAOP, Lange Voorhout
13 in Den Haag.
Om 13.00 uur is er een inlooplunch.
Talent boeien en behouden
'De Grote Uittocht' van medewerkers van over zeven jaar mag een
noodzakelijke 'grote intocht' van medewerkers niet verhinderen. Hoe
boeit en bindt de publieke sector talent en kwaliteit? Welke
belemmeringen staan in de weg? Wat zijn goede (inter)nationale
voorbeelden? De uitslag van een enquete, gehouden samen met Binnenlands
Bestuur, wordt bekend gemaakt en besproken.
Integriteitsrisico's voorkomen
Door overheidsbezuinigingen en reorganisaties nemen
integriteitsrisico's toe. Alle lagen van organisaties hebben te maken
met personele krimp en beleidswijzigingen. Minder medewerkers moeten
dezelfde of hogere kwaliteit en meer productie leveren en de eigen
verantwoordelijkheid groeit. Deze omstandigheden kunnen leiden tot
loyaliteitsconflicten en integriteitschendingen. Hoe vallen die te
voorkomen? Wat moet de organisatie doen voor bijvoorbeeld handhaving?
Wat kunnen medewerkers doen?
Programma met inleidingen en awarduitreiking
'De gevolgen van de grote uittocht en de dreigende kwalitatieve
mismatch; investeren in arbeid en organisatie', inleiding door Roel
Nieuwenkamp en Dick Hagoort, hoofd bij cluster Analyse, Arbeidsmarkt en
Macro Economisch Advisering van de directie Arbeidszaken Publieke
Sector van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
(BZK).
'De bewogen ambtenaar', inleiding door Mark Frequin, Directeur-generaal
Wonen, Werken en Integratie van BZK, voorzitter Vereniging voor
Overheidsmanagement.
'De gewilde Vlaamse overheid volgens Fons Leroy', inleiding door
Alexander de Becker (Leroy is gedelegeerd bestuurder van Vlaamse Dienst
voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding en in 2010 Overheidsmanager
van het Jaar).
'Hoe houden we integriteit op de agenda, ook in tijden van
bezuinigingen?', inleiding door Ronald Jeurissen, hoogleraar Leerstoel
Bedrijfsethiek Nyenrode Business Universiteit.
'Uitreiking van de Ien Dales Award 2011', voor verdiensten of gedachten
over vraagstukken op het snijvlak van integriteit en openbaar bestuur.
Toelichting op de functie van goed integriteitsbeleid in het bijzonder
binnen de organisatie van de winnaar van de award.
*
Links:
http://www.dalesleerstoel.nl
Razende Robot Reporter