---
Seminar
Inlenen van personeel uit het buitenland
Datum: 12 oktober 2011
Tijd: 13:30 uur
Locatie: Van der Valk Hotel in Houten (Hoofdveste 25)
FME constateert dat er veel vraag is bij leden hoe op een correcte
manier kan worden omgegaan met het inlenen van personeel uit het
buitenland en dan in het bijzonder wat de Nederlandse inlener moet doen
om te voldoen aan de verplichtingen uit de Nederlandse wet. Inleners
kunnen aansprakelijk worden gesteld als de buitenlandse werkgever zijn
zaken niet op orde heeft, maar hoe weet u of dat het geval is? En wat
kunt u doen om de kans op aansprakelijkheidsstelling te beperken? Zijn
er modelcontracten beschikbaar om de aansprakelijkheid te beperken.
Deze en andere onderwerpen staan centraal tijdens het seminar "Inlenen
van personeel uit het buitenland".
Op 12 oktober 2011 organiseert FME in samenwerking met AWVN en met de
Flex Advies Groep een seminar. In één middag wordt u bijgepraat over
hoe op een praktische manier om te gaan met alle aspecten van het
inlenen van buitenlands personeel en het zaken doen met buitenlandse
leveranciers van arbeidskrachten.
Programma
12.30 uur
Ontvangst
13.00 - 13.30 uur
Welkom en inleiding, door Ernst Jongepier (FME)
* Waarom is het inlenen van personeel uit het buitenland anders dan
het inlenen van personeel uit Nederland?
13.30 - 14.15 uur
Inlenen van personeel uit het buitenland - migratierecht en sociaal
zekerheidsrechtelijke aspecten, door Ruud Blaakman (AWVN)
* Hebben de werknemers een verblijfs- en / of een
tewerkstellingsvergunning nodig om in Nederland te mogen werken?
* Zijn er sancties als de werknemer niet beschikt over een geldige
verblijfs- en / of een tewerkstellingsvergunning, en zo ja, aan wie
worden de sancties opgelegd?
* Mochten werkvergunningen aangevraagd moeten worden, wie doet dat
dan?
* Waar zijn werknemers sociaal verzekerd?
* Maakt het verschil waar de werkgever is gevestigd?
* Kan de Nederlandse inlener aansprakelijk worden gesteld voor de
premies sociale zekerheid?
14.15 - 15.00 uur
Inlenen van personeel uit het buitenland - arbeidsrechtelijke aspecten,
door Bert Verstraten (FME) en Paul Isaak (FME)
* Welke CAO is van toepassing?
* Welk arbeidsrecht is van toepassing?
* Recente uitspraak Rechtbank Roermond over Poolse chauffeurs.
* Wat is de WAGA en waartoe dwingt deze wet? Heeft de inleenkracht
recht op het Nederlandse minimumloon?
* Wie is aansprakelijk wanneer het minimumloon niet betaald wordt?
15.00 - 15.20 uur
Pauze
15.20 - 16.00 uur
Inlenen van personeel uit het buitenland - fiscale aspecten, door
Armand Lahaije (AWVN)
* Waar zijn de werknemers belastingplichtig? Wie moet inhouden en
afdragen?
* Maakt het verschil waar de werkgever is gevestigd?
* Kan de Nederlandse inlener aansprakelijk worden gesteld voor de
verschuldigde sociale premies en belasting?
* Hoe kan de aansprakelijkheid voor de sociale premies en belasting
worden voorkomen?
16.00 - 16.30 uur
Inlenen van personeel uit het buitenland - fiscale aspecten, door
Armand Lahaije (AWVN)
* Verplichte afdracht STIPP pensioen?
16.30 - 17.15 uur
Veiligheidsrisico's bij het inlenen van personeel uit het buitenland /
Overeenkomst van opdracht tussen inlener en uitlener, door Bertrand
Prinsen (Flex Advies Groep)
* Welke veiligheidsrisico's zijn er bij het inlenen van personeel uit
het buitenland (kwaliteit van de huisvesting)?
* Hoe zit het met de tariefafspraken?
* Is er een stappenplan of modelcontracten om de risico's zo beperkt
mogelijk te houden?
17.15 - 17.30 uur
Vragen en eigen casusposities
17.30
Afsluiting en borrel
Datum en locatie
12 oktober 2011, Van der Valk Hotel in Houten (Hoofdveste 25).
Kosten
De kosten van deelname bedragen voor FME-leden EUR 45,-- (exclusief
btw) per deelnemer.
Aanmelden
U kunt zich aanmelden bij Saskia van Toorn van de FME Adviesgroep, T
(079) 353 11 98, E saskia.van.toorn@fme.nl
Meer informatie
Heeft u vragen of wilt u meer informatie? Neemt u dan contact op met de
FME Servicedesk via T 088 - 400 84 00 of E fmeservicedesk@fme.nl
Vereniging FME-CWM