21-09-2011
Bijeenkomsten cao voortgezet onderwijs
Meepraten over uw arbeidsvoorwaarden? Het kan bij de AOb!
De Algemene Onderwijsbond weigerde eerder dit jaar een handtekening te
zetten onder de CAO-VO. De grootste onderwijsbond van Nederland bleef
tot het eind aan tafel zitten in een poging het onderste uit de kan te
halen, maar het bleek niet mogelijk om tot afspraken te komen over de
werkdruk en de lessentaak. Bij de AOb vond men dat niet verantwoord,
wat niet wil zeggen dat we voor altijd zijn weggelopen van de
onderhandelingstafel.
De komende weken trekt de AOb van personeelskamer naar personeelkamer,
om van u en uw collega's te horen wat u van de werkomstandigheden en
arbeidsvoorwaarden vindt. De informatie die we uit deze gesprekken
halen zijn mede de basis voor onze inzet voor de nieuwe cao, die we in
december presenteren. Niet-leden zijn van harte uitgenodigd aan deze
gesprekken mee te doen.
De AOb denkt dat meer mensen in het onderwijs willen werken als aan de
volgende randvoorwaarden wordt voldaan:
* Een eerlijk salaris: niet eens zo heel lang geleden maakte een
kabinet een miljard euro extra vrij voor meer en betere leraren.
Meer inhoudelijke groeimogelijkheden werden geschapen, met
bijbehorende salarisgroei. Tot de salarissen twee jaar lang werden
bevroren. De AOb wil een lerarensalaris dat kan concurreren met
beloning in de marktsector.
* Zekerheid: leraren vormen een belangrijke maatschappelijke schakel
en functioneren het beste zonder de stress van een tijdelijk
contract. De AOb vindt daarom dat vaste aanstellingen altijd het
uitgangspunt moeten zijn.
* Duidelijke randvoorwaarden voor starters: jonge docenten hebben
behoefte aan een goede begeleiding in de school. Ze moeten de tijd
krijgen hun weg te vinden en de kans krijgen zich bij te scholen.
* Goed verlof op maat: het is voor de kwaliteit van ons onderwijs van
groot belang dat jonge en oude docenten zich thuis voelen voor de
klas. Een jonge leraar met kleine kinderen gaat anders om met zijn
vrije tijd dan zijn oudere collega die dankzij de BAPO voor de klas
kan blijven staan. De AOb vindt dat niet meer dan logisch.
* Investeer in ondersteuning: docenten kunnen hun werk niet goed doen
als de ondersteuning ontbreekt. In politieke discussies worden de
assistenten vaak vergeten. Bij de Algemene Onderwijsbond niet.
* Een verantwoorde lestaak: de werkdruk is in het voortgezet
onderwijs erg hoog. Wij willen een maximum aantal lesuren per week
in de cao vastleggen.
Hieronder vindt u de bijeenkomsten zoals die tot nu toe bekend zijn. De
lijst wordt steeds aangevuld. Als u behoefte heeft aan een bijeenkomst
op uw school, dan kan dat natuurlijk ook. Stuur uw verzoek naar
info@aob.nl en een vertegenwoordiger van de AOb neemt dan zo snel
mogelijk contact met u op.
Programma bijeenkomsten cao vo
Amsterdam
Voor leden en niet-leden
Dinsdag 4 oktober 2011 15.45 -16.45
Openschoolgemeenschap Bijlmer
Guldenkruis 5
Aanmelden via rayon.noordwest@aob.nl
Naaldwijk
Uitsluitend voor leden
Donderdag 6 oktober 2011 16.00 - 17.30
ISW - Hoogeland
Professor Holwerdalaan 54-56
Aanmelden via rayon.zuidwest@aob.nl
Gorinchem
Uitsluitend voor leden
Maandag 10 oktober 2011 16.00-17.30
Lyceum Oudhoven
Hoefslag 4
Aanmelden via rayon.zuidwest@aob.nl
Goes
Woensdag 12 oktober 2011 17.00 - 19.30
MR kring bijeenkomst over de cao-vo
Ostrea Lyceum
Fruitlaan 3
Aanmelden via rayon.zuidwest@aob.nl
Leerdam
Uitsluitend voor leden
Dinsdag 25 oktober 16.15 -17.30
Heerenland College
Eksterlaan 48
Aanmelden via rayon.zuidwest@aob.nl
Rotterdam
Dinsdag 1 november 17.00 - 19.30
MR kring over de cao vo
Rayon kantoor Zuidwest
Pegasusweg 200
Aanmelden via rayon.zuidwest@aob.nl
Algemene Onderwijsbond