PERSBERICHT
Recruiters focussen zich op vakmanschap én ondernemerschap in onzekere arbeidsmarkt
Veenendaal, 28 september 2011 - De meest gehoorde vraagstukken bij recruiters van dit moment zijn gebrek aan tijd en snelheid en het anticiperen op fluctuaties in de arbeidsmarkt. ´Recruiters willen zich meer met hun vak bezig houden en zich als ondernemer gedragen, vooral nu de economie onzeker blijft', aldus Jorrit Blok, algemeen directeur van
Recruiters zijn meestal mkb-ers die continu de optimale samenhang tussen de bedrijfsactiviteiten en -middelen bewaken om effectief en winstgevend te kunnen zijn. De grotere dynamiek in de vraag naar arbeid dwingt recruiters tijdig te anticiperen op veranderingen, te flexibiliseren en zich meer als ondernemer op te stellen. Onderdeel hiervan is het terugdringen van administratieve rompslomp, het stroomlijnen van de gehele recruitment workflow en digitalisering om zo een effectiviteitslag te kunnen maken.
Rik de Boer, managing partner van
Marcel van der Meer, directeur van
Hiaten en kansen
'Veel recruiters hebben wel een aantal onderdelen, bijvoorbeeld de sales, relatiemanagement en administratie processen geautomatiseerd, maar als je de gehele workflow beschouwt als één proces zijn er nog veel hiaten. Hierdoor zijn doorlooptijden te lang en is de service onder de maat. Deze recruiters hebben nog te weinig inzicht in het functioneren van de verschillende bedrijfsmiddelen, waardoor ze niet weten waar de kansen en waar de valkuilen liggen voor hun onderneming. Kansen liggen ondermeer in het digitaliseren van het recruitmentproces. Recruiten via de smartphone wordt voor hen de toekomst', aldus Blok.
Over OTYS Recruiting Technology
OTYS maakt werving- en selectiesoftware voor recruitmentbureaus, uitzendorganisaties, detacheerders, jobboards, HR en corporate recruiters. De oplossing helpt organisaties effectiever kandidaten zoeken en aantrekken, vacatures plaatsen, matchen en communiceren, processen managen en conversie meten. OTYS heeft meer dan 600 klanten in Nederland, België, Frankrijk, Tsjechië, Engeland en de Verenigde Staten. Het bedrijf is in 2010 onder andere opgenomen in de
Ingezonden persbericht