Genomineerden Etnische Zakenvrouw Nederland 2011 bekend
Persbericht van EZVN -Etnische Zakenvrouwen Nederland
De businessclub Etnische Zaken Vrouwen Nederland (EZVN) reikt op 8
oktober 2011 voor de zevende keer het award voor de Etnische Zaken
Vrouw Nederland en de Etnische Vrouwelijke Manager Nederland uit.
Tijdens het verkiezings galadiner in het World Trade Center te
Rotterdam presenteert Coutier Ronald Kolk exclusief zijn nieuwe
wintercollectie. Hoogte punt van de avond is de uitreiking van de
awards aan de winnaressen. Tijdens de jurybijeenkomst op 19 september
jl.onder leiding van Loek hermans zijn de volgende genomineerden
geselecteerd;
De genomineerden voor de ondernemersprijs Etnische Zaken Vrouw
Nederland 2011 zijn ;
Gülsen Yaslar, Directeur eigenaar van Melissa-bloemen en kado's,
gevestigd te Hengelo
In haar bedrijf onderscheidt Gülsen Yaslar zich door haar passie voor
bloemen en de zeer eigen wijze waarop zij haar bloemenzaak inricht en
runt. Tevens heeft zij een gedrevenheid om haar passie en kennis over
te dragen op anderen. Naast het perfectioneren van de bloemsierkunst
richt zij zich op het geven van workshops en de begeleiding van
leerlingen. In 2008 ontving zij het MKB award beste Leerbedrijf. In
haar bedrijf staat de zorg voor milieu hoog aangeschreven. Zij is in
staat de elementen People, Profit en Planet in een dermate mooie
driehoeksverband te combineren en te harmoniseren dat zij volledig
voldoet aan de kwalificaties voor het maatschappelijk verantwoord
ondernemen. Door deze aanpak en haar scherpe financiele inzichten wordt
de continuïteit maar ook de winstgevendheid van het bedrijf bevorderd.
Haar leerbedrijf is nauw betrokken bij de ontwikkelingen in het
beroepsonderwijs en Gülsen Yaslar is zij inmiddels met haar bedrijf ook
in Turkije, haar geboorteland, zakelijk actief.
Drs. Sherida Sumter, Apotheker en Directeur eigenaar van Buytenwegh
Apotheek te Zoetermeer
Apotheek Buytenweg is door een combinatie van doorzettingsvermogen,
ambitie en drive in slechts zeven jaar tijd uitgegroeid tot een
toonzettende en bepalende apotheek in Zoetermeer. Door een concrete
samenwerking in zorgprojecten met o.a. huisartsen, diëtisten en andere
zorgaanbieders aan te gaan heeft Sherida Sumter niet alleen een
belangrijke bijdrage geleverd bij het organiseren van goede zorg voor
de patiënt, maar heeft zij ook een belangrijke bijdrage geleverd aan de
totstandkoming van een gezondheidscentrum, met apotheek, waarin diverse
huisartsen hun praktijk uitoefenen. Deze combinatie van 1e lijn
gezondheidszorg en farmaceutische dienstverlening staat voor efficiënte
en kwalitatief hoogwaardige zorg. Sherida Sumter is een intelligente,
energieke, resultaatgerichte persoonlijkheid die in staat is om met
haar onderneming door de juiste keuzes te maken te blijven groeien in
een omgeving die door een terugtrekkende overheid en toenemende
marktwerking in korte tijd zeer sterk is veranderd en nog verder zal
gaan veranderen. Zij begrijpt dat het succes van haar onderneming in
belangrijke mate bepaald wordt door de motivatie, kennis en inzet van
haar personeel en investeert daarom gericht in haar team, waar zij op
een duidelijke en plezierige manier met oog voor de menselijke maat
leiding aan geeft.
Marcha van Glaanen Weijgel, Directeur Eigenaar van de Jeugdkampioen BV
te Amsterdam
Met haar bedrijf heeft Marcha van Glaanen Weijgel letterlijk een stap
voorwaarts gezet door als een van de weinige vrouwen zich directeur
eigenaar van een fitness studio te kunnen noemen. Zij bedient de
inwoners van Amsterdam met een uitgekiend concept, gericht op een
multi-etnische doelgroep en opvang van kinderen waar het sporten
centraal staat. Gestart in 2003 met de oprichting van een fitness
centrum heeft Marcha van Glaanen Weijgel zich met haar bedrijf in rap
tempo ontwikkeld naar een bedrijf met 27 personeelsleden met
verschillende locaties, die zich allen richten op het bieden van een
sportieve veilige, gezonde maar vooral professionele kinderopvang
organisatie voor kinderen met diverse culturele achtergronden. De
bedrijfsvoering van de Jeugdkampioen kenmerkt zich door de meest in het
oogspringende eigenschap van de directeur, nl. de concurrentie altijd
een stap voor te willen zijn. Haar bedrijf onderscheid zich door een
stabiele groei in een branche die door de negatieve beeldvorming en
sterke regelgeving zwaar onder druk staat.
De Businessclub Etnische Zaken Vrouwen Nederland (EZVN) wil met het
uitreiken van genoemde prijzen het volgende bereiken:
Etnische vrouwen d.m.v. positieve voorbeeldvorming stimuleren om
economische zelfstandigheid te verkrijgen door het ondernemerschap;
Etnische vrouwen d.m.v. positieve voorbeeldvorming stimuleren om door
te stromen naar hogere en topfuncties in met name het bedrijfsleven en
overheid;
Etnische vrouwen in topposities en etnische vrouwen die een
toponderneming bezitten zichtbaar maken binnen de Nederlandse
samenleving;
De bedrijven die etnische managers op vooraanstaande posities hebben
erkennen in hun visie dat kwaliteit benut moet worden en tegelijk wil
EZVN andere bedrijven aanmoedigen en inspireren om het goede voorbeeld
te volgen.
Links:
http://www.ezvn.nl
Razende Robot Reporter