BV Nederland verdient bijna 1 miljard als alle werknemers sporten
Persbericht van Nederlands Instituut voor Sport en
Bewegen
DEN HAAG - De BV Nederland kan 380 tot 930 miljoen euro per jaar
verdienen als meer medewerkers gaan sporten en bewegen. Als alle
werknemers de fitnorm halen, dus drie keer per week 20 minuten sporten,
levert dat bijna 1 miljard op. Het tegenovergestelde is ook het geval:
te weinig bewegen is een concreet arbeidsrisico en levert meer verzuim
op. Het Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen en het Diabetes
Fonds roepen daarom werkgevers, overheid en politiek op om nu in
beweging te komen.
Nederland moet 18 miljard bezuinigen, dus het wordt een sombere
Prinsjesdag. Niet voor ministerHenk Kamp, als het aan het Nederlands
Instituut voor Sport en Bewegen en het Diabetes Fonds ligt. Zij hebben
maandag in Nieuwspoort, op de dag voor Prinsjesdag, de minister van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid een onderzoek aangeboden dat bewijst
dat investeren in sport en bewegen op de werkvloer echt loont.
"Wat ons betreft een inkopper voor overheidsbeleid: zeker gezien de
geplande verhoging van de pensioenleeftijd is dit een ijzersterk
argument voor duurzame inzetbaarheid van werknemers in een vergrijzende
en krapper wordende arbeidsmarkt", aldus Clémence Ross en Sybilla
Dekker namens respectievelijk het Nederlands Instituut voor Sport en
Bewegen en het Diabetes Fonds. Minister Kamp scoort graag met deze
voorzet, gaf hij aan: "Dit past precies in het Actieplan Gezond Bedrijf
dat we samen met VWS voorbereiden. Drie keer per week twintig minuten
sporten: dat is realistisch. Als de pensioengerechtigde leeftijd omhoog
gaat, moeten we langer gezond blijven doorwerken. In de
beroepsopleidingen moeten we al aandacht besteden aan duurzame
inzetbaarheid. En fit blijven is ook voor jezelf en voor je omgeving
goed."
Beide organisaties hebben samen opdracht gegeven voor het onderzoek,
dat is uitgevoerd door TNO en PwC. Werknemers die voldoende bewegen,
lopen minder risico op chronische ziekten en ze zullen zich minder vaak
ziek melden. Een zittend bestaan is daarentegen een 'sluipmoordenaar':
wie weinig beweegt, verzuimt meer en vergroot zijn kans om diabetes of
hart- en vaatziekten te krijgen. Niet voor niets heeft het ministerie
van SZW momenteel een 'vitaliteitspakket' in voorbereiding, om dit
onderwerp op de agenda te krijgen van werkgevers en werknemers. Ook
minister Schippers van VWS heeft al in een nota opgenomen dat sport- en
beweegmogelijkheden op en rond het werk moeten worden geïntensiveerd.
NISB en Diabetes Fonds pleitten er maandag bij minister Kamp voor om
snel stappen te nemen om het bedrijfsleven over de streep te trekken.
Die zei dat dit onderzoek een extra motivatie oplevert om een succes te
maken van het Actieplan Gezond Bedrijf. "In mijn mooie Achterhoek ken
ik Aviko als een goed voorbeeld: alle medewerkers krijgen een
vitaliteitscheck. En na een tijdje wordt gekeken of de doelstellingen
worden gehaald. Als het daar kan, kan het overal!"
Het stimuleren van bewegen levert het bedrijfsleven veel geld op,
blijkt uit dit onderzoek. Dat intensief bewegen (lees: sporten) de
meeste 'winst' oplevert is opmerkelijk omdat juist intensief bewegen
gepaard gaat met een relatief hoog blessurerisico. Met een
econometrisch model is berekend dat de baten hoger zijn omdat het
hogere verzuim door sportblessures van sportende werknemers ruimschoots
wordt gecompenseerd: sportende werknemers verzuimen gemiddeld minder
dan hun niet-sportende collega's.
Als alle werknemers in Nederland flink bewegen dan levert dat de BV
Nederland op jaarbasis een bedrag op van maximaal 930 miljoen euro,
door minder verzuimkosten. Het is niet waarschijnlijk dat alle
werknemers te porren zijn die fitnorm te halen. De onderzoekers hebben
daarom ook een realistischer scenario doorgerekend. Als het aantal
werknemers dat flink gaat bewegen met een kwart toeneemt is de winst
altijd nog 380 miljoen euro, blijkt uit modelberekeningen.
Traploopweek: goed idee!
NISB en Diabetes Fonds maken het de bedrijven gemakkelijk om hun goede
voornemens meteen uit te voeren: volgende week is de vijfde landelijke
Traploopweek, waarmee zij hun werknemers op een positieve, aansprekende
manier kunnen stimuleren tot bewegen. Via www.traploopweek.nl kunnen
zij leuke materialen en nuttige adviezen downloaden. Vorig jaar hielden
meer dan 800 bedrijfslocaties met ruim 280.000 werknemers een eigen
actie. Dit jaar is de Traploopweek van 26 tot en met 30 september.
Successen in de praktijk
NISB heeft de afgelopen jaren al diverse bedrijven in hun actieve
gezondheidsbeleid in beeld gebracht, variërend van papierfabrikant
Georgia Pacific en aardappelverwerker Aviko tot farmaceutisch bedrijf
Novo Nordisk, autobedrijf Pon en de Dienst Wegverkeer (RDW). Deze
organisaties werken actief aan de vitaliteit van hun medewerkers. De
een kiest voor gezamenlijke sportbeloftes als de Nijmeegse Vierdaagse
of een businessloop, de ander zoekt het in geïntegreerde aandacht voor
voeding en bewegen, of combineert het met een
stoppen-met-roken-methode. In de brochure over het onderzoek zijn deze
praktijkverhalen ook opgenomen.
Bij dit persbericht is een bijlage zichtbaar op www.perssupport.nl
Links:
http://www.nisb.nl
Bijlage:
* investeren in bewegenpdf
Razende Robot Reporter