Vacatureaanbod iets hoger dan een jaar geleden
Amsterdam, 13 september 2011 - Het online vacatureaanbod daalde in augustus met 4 punten, zo blijkt uit de
"Uit de Monsterboard Employment Index blijkt dat online recruitment vergeleken met vorig jaar licht is toegenomen", aldus Warren Hammond, managing director van Monsterboard.nl. "Deze stijging is vooral te danken aan groei in de sectoren horeca & toerisme en transport & logistiek. Het groeitempo van deze sectoren is stabiel gebleven en de vraag naar deze diensten is in de zomermaanden toegenomen. En dat ondanks de stagnerende Nederlandse economie. Nu het vacatureaanbod in andere Europese landen achterblijft, is het moeilijk om te bepalen welke kant het opgaat met de arbeidsmarkt. Maar het is bemoedigend om te zien dat sectoren als IT en marketing ook groei op de lange termijn laten zien."
Horeca & toerisme en transport & logistiek stijgen het meest
In vergelijking met vorig jaar augustus steeg het vacatureaanbod in de horeca & toerisme sector (+22) het sterkst, gevolgd door de transport & logistiek sector (+17). In onder meer de marketing & pr sector (+6), de sales sector (+6), de IT sector (+6) en in de engineering (+6) steeg het aanbod ook. In de juridische sector (-10) en in de bancaire sector (-8) daalde de vraag naar personeel juist.
Vergeleken met vorige maand is het vacatureaanbod alleen in de research & development sector (+3), in de juridische sector (+2) en in de human resources sector (+1) gestegen. In de mediasector bleef het aanbod onveranderd, in alle overige sectoren was er een daling van het aantal vacatures. In de productiesector (-14) en in de gezondheidszorg (-13) daalde het aanbod het meest.
Vacaturestijging in Limburg
Ten opzichte van vorig jaar steeg het vacatureaanbod in Limburg het sterkst, het aanbod steeg er met 12 punten, een stijging van 13 procent. In Friesland (+6), Gelderland (+5), Flevoland (+5), Noord-Brabant (+4), Overijssel (+3), Drenthe (+1) en Groningen (+1) steeg het aantal vacatures eveneens. In Noord-Holland bleef het vacatureaanbod op jaarbasis gelijk, in Zeeland (-9), Zuid-Holland (-5) en Utrecht (-3) daalde de Index.
Deze maand steeg het vacatureaanbod alleen in de provincie Limburg, het aanbod steeg er met 1 punt. In alle overige provincies daalde de vraag naar personeel juist. In Overijssel (-9) en Groningen (-8) daalde het vacatureaanbod het sterkst.
Stijging Duits vacatureaanbod in augustus
Het Europese vacatureaanbod staat in vergelijking met een jaar geleden 24 punten hoger. In Duitsland steeg het aanbod de afgelopen 12 maanden aanzienlijk met 48 punten. In Zweden en Frankrijk steeg het vacatureaanbod met 23 punten ook sterk. In Groot-Brittannië (+8), Italië (+8) en België (+4) nam de vraag naar personeel ook toe.
In augustus bleef het Europese vacatureaanbod gelijk. Alleen in Duitsland (+6) steeg het aanbod deze maand. In de rest van Europa daalde het aantal vacatures. In Frankrijk (-9) en Italië (-8) nam het aanbod het meest af. Ook in België (-4), Zweden (-3) en Groot-Brittannië (-2) daalde het aantal vacatures.
Het volledige Monster Employment Indexrapport (inclusief alle tabellen) is kosteloos op te vragen via
/// EINDE BERICHT ///
Over de Monster Employment Index
De Monster Employment Index Europe levert maandelijks objectieve informatie over trends in online-recruitment in de Europese Unie. Gelanceerd in juni 2005 op basis van data vanaf december 2004 is de Index gebaseerd op miljoenen vacatures van representatieve carrièresites en HR-secties van corporate websites inclusief de websites van Monster. De Index wordt onafhankelijk geaudit door Research America Inc - een onafhankelijk marktonderzoeksbureau - om te garanderen dat de weergegeven resultaten binnen een foutmarge van +/- 1.05% blijven.
De Index onderzoekt het online-vacatureaanbod in alle EU-deelstaten. De maandelijkse rapporten van België, Frankrijk, Duitsland, Italië, Nederland, Zweden, Groot-Brittannië en Europa zijn verkrijgbaar op:
Over Monsterboard.nl
Monsterboard.nl is gestart op 13 januari 1998 en gevestigd in Amsterdam. Bij Monsterboard.nl werken ongeveer 120 medewerkers. Op Monsterboard.nl staan circa 23.000 vacatures. Per maand kent de site meer dan 2 miljoen bezoeken (november 2010). Monsterboard.nl is onderdeel van Monster®, marktleider op het gebied van online-recruitment. Met behulp van geavanceerde technologie en optimale dienstverlening hebben bedrijven maximale controle over hun recruitmentproces. Monster is de initiatiefnemer van
Volg Monsterboard.nl op
Over Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW), het moederbedrijf van Monster®, dat al meer dan een decennium marktleider is op het gebied van online-recruitment, heeft als streven mensen te inspireren om hun leven te verbeteren. Monster is in 1994 opgericht in de Verenigde Staten. Het hoofdkantoor staat in Massachusetts. Monster heeft 37 lokale websites, gevestigd in 36 landen over de gehele wereld. Monster staat bekend om het samenbrengen van gekwalificeerde kandidaten uit alle delen van de arbeidsmarkt met gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren. Door lokaal aanwezig te zijn in belangrijke markten in Noord-Amerika, Europa en Azië kan Monster wereldwijd werkgevers in contact brengen met werkzoekenden van hoge kwaliteit en persoonlijk carrière-advies bieden. Via websites en online-diensten biedt Monster adverteerders brede, welomschreven doelgroepen. Monster Worldwide maakt deel uit van de S&P 500-index. Meer informatie over de producten en diensten van Monster is te vinden op:
Noot voor redacties
Contactinformatie (
Ingezonden persbericht