Sticht Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche wint Alfabetiseringsprijs
Persbericht van STOOF
STOOF heeft samen met Adecco, DIT Bouw en Techniek, Manpower, Start
People, Tempo-Team en Randstad de Alfabetiseringsprijs in de categorie
bedrijven gewonnen. STOOF ondersteunt flexorganisaties bij het
ontwikkelen en opleiden van hun flexkrachten en vaste medewerkers. In
de flexbranche werken jaarlijks meer dan 730.000 flexkrachten en één op
de vijftien werkenden is laaggeletterd. Adriana Stel, directeur van
STOOF: "Wij zijn heel trots met de prijs, maar belangrijker is dat het
onderwerp op de agenda van onze werkgevers staat. Er zijn meer dan
50.000 flexkrachten laaggeletterd en met duizenden uitzendvestigingen
waar werkzoekenden zich inschrijven, speelt de sector een grote rol in
het identificeren en op weg helpen van laaggeletterden."
De Alfabetiseringsprijs is toegekend voor de pilot die is gedraaid in
2010 samen met 7 ROC's en de Stichting Lezen & Schrijven.Naast een
flyer voor intercedenten over het herkennen van laaggeletterdheid onder
werkzoekenden, zijn er verscheidene acties geweest om laaggeletterdheid
aan te pakken. Ruim 10.000 flexkrachten van de deelnemende
flexorganisaties hebben een speciale brief ontvangen geschreven voor
laaggeletterden en hun familie. Deze actie heeft meer dan 100 reacties
opgeleverd van laaggeletterde flexkrachten.De flyer is een afgeleide
van de herkenningswijzer van de Stichting Lezen & Schrijven, maar dan
volledig afgestemd op de flexbranche.
Daarnaast hebben de deelnemende flexorganisaties in de Week van de
Alfabetisering 2010 op de vestigingen in hun raambeeld een bord
opgehangen om laaggeletterdheid onder de aandacht te brengen. Adriana
Stel: "Het opsporen van laaggeletterden in de flexbranche heeft nu een
duurzaam karakter.Inmiddels is er een plan voor een structurele aanpak
van laaggeletterdheid, een tool box, taalscan en een instructie voor
het signaleren en opsporen van laaggeletterden.Er wordt inmiddels
samengewerkt met 37 ROC 's en particuliere taalaanbieders. Er zijn in
Nederland duizenden uitzendvestigingen waar werkzoekenden zich
inschrijven, daar kan laaggeletterdheid het eerst gesignaleerd worden."
De aanpak van laaggeletterdheid vloeit voort uit afspraken die
werkgevers en vakbonden eerder in de CAO voor Uitzendkrachten maakten,
en sluit aan bij de recente oproep van de Stichting van de Arbeid aan
O&O-fondsen om in branches aandacht te besteden aan dit vraagstuk.
Razende Robot Reporter