Aequor lanceert prognoses arbeidsmarkt 2016
Persbericht van Aequor
Oplossingen arbeidsmarktproblematiek liggen in de regio
Aequor lanceert prognoses arbeidsmarkt 2016
Om grote tekorten aan arbeidskrachten te voorkomen in de economisch
belangrijke groene sectoren is een intensieve samenwerking op regionaal
niveau nodig. "Afstemming van vraag en aanbod tussen bedrijfsleven,
onderwijs en overheid is van fundamenteel belang om grote tekorten op
de arbeidsmarkt voor te zijn", aldus Bernadette Dijkstra, projectleider
arbeidsmarktinformatie bij Aequor. De publicatie 'De arbeidsmarkt in
2016' is uitgebracht door kenniscentrum Aequor en geeft een doorkijk
naar de arbeidsmarkt in 2016 voor de domeinen voedsel, natuur &
leefomgeving. De publicatie is gratis te bestellen via
arbeidsmarkt@aequor.nl of te downloaden via
www.aequor.nl/arbeidsmarktinformatie.
In de publicatie 'De arbeidsmarkt in 2016' is specifiek gekeken naar de
branches teelt, voedselindustrie, hoveniers/groenvoorzieningsbedrijven
en de bloemen- en groene detailhandel. "In het algemeen kun je stellen
dat de landbouw een sterk vergrijzende sector is wat versneld een
arbeidsmarktprobleem veroorzaakt", aldus Dijkstra. "Verder is
kenmerkend dat vakmanschap in toenemende mate gezocht gaat worden, dat
geldt voor alle sectoren. De groene sectoren komen over 5 jaar minstens
45.000 arbeidskrachten op mbo-niveau tekort: dat zijn alarmerende
cijfers."
Economische impact
Twee van de negen topsectoren (Agro&Food en Tuinbouw &
Uitgangsmaterialen) die door het Ministerie van EL&I zijn benoemd,
kampen binnen nu en 5 jaar met grote personele problemen op mbo-niveau.
Ontwikkelingen die de groei van deze sectoren zal belemmeren als er
niet tijdig wordt ingegrepen. "De oplossing ligt in de regio", is de
overtuiging van Dijkstra. Hoewel het om een landelijk probleem gaat, is
het vinden van oplossingen een zaak tussen regionaal bedrijfsleven,
onderwijs en overheid. Dijkstra: "Niet alleen het vergroten van de in-
en uitstroom van het aantal mbo-deelnemers is een oplossingsrichting,
maar ook zij-instroom vanuit andere branches of via UWV-WERKbedrijven.
Overheidsinspanningen zullen dan ook gericht moeten zijn op mobiliteit
om het tij te keren."
Bronnen
Om te komen tot de prognoses heeft Aequor gebruik gemaakt van eigen
gegevens en gegevens uit externe bronnen. Voor de informatie over de
huidige werkgelegenheid betrekt Aequor de gegevens van LISA. De
onderwijscijfers hebben betrekking op de mbo-opleidingen en komen uit
bestanden van DUO. Deze data wordt verrijkt met gegevens uit het
vacatureonderzoek van Aequor.
*
Links:
http://www.aequor.nl/arbeidsmarktinformatie
Razende Robot Reporter