---
FME en Federatie Metaal & Techniek bundelen krachten
Persbericht
Doorbraak arbeidsverhoudingen in de techniek
ZOETERMEER, 5 september 2011 - De Vereniging FME-CWM treedt toe tot de
Federatie Werkgeversorganisaties Metaal & Techniek (FWM). De naam van
het nieuwe samenwerkingsverband tussen de grote ondernemersorganisaties
in de techniek is Federatie Werkgeversorganisaties in de Techniek
(FWT). De samenwerking is o.a. gericht op vereenvoudiging van de
arbeidsmobiliteit door een betere afstemming van de arbeidsvoorwaarden
tussen de CAO's voor de Metaal en Techniek en de CAO Metalektro. Op
termijn worden de mogelijkheden onderzocht om te komen tot één basis
CAO, met differentiatie per bedrijfstak, afstemming van de
pensioenregelingen en intensievere samenwerking tussen
opleidingsfondsen. De nieuwe combinatie wordt een van de grootste
contractpartijen in de marksector, die onderhandelt over
arbeidsvoorwaarden namens 29.000 bedrijven die werkgelegenheid bieden
aan 480.000 werknemers.
CAO
Hoewel de samenwerking in eerste instantie is gericht op het nauw
afstemmen van de arbeidsvoorwaarden van de deelnemende branches, zal
daarnaast onderzoek worden gedaan naar de mogelijkheid beide CAO's te
laten opgaan in een nieuwe, gezamenlijke basis CAO met vernieuwende
eigentijdse arbeidsvoorwaarden. Uitgangspunt daarbij is uniformiteit
van de arbeidsvoorwaarden en ruimte voor maatwerk voor ondernemingen en
groepen van ondernemingen.
Pensioenen
Ook het op elkaar afstemmen van de pensioenregelingen voor de Metaal &
Techniek en de Metalektro is wenselijk met het oog op het verbeteren
van de mobiliteit binnen de sector. De huidige pensioenregelingen
hebben al dezelfde uitvoerder. Verwacht wordt dat het op termijn
realiseren van één pensioenregeling beheersmatige en kostenvoordelen
zal opleveren. Een en ander vereist nadere technische uitwerking.
Opleidingen
De nieuwe federatie wil intensief gaan samenwerken om de instroom van
personeel te bevorderen. Binnen het bestaande samenwerkingsverband
TechniekTalent.nu wordt al gewerkt aan meer instroom en behoud van
(jonge) mensen in de techniek. De opleidingsfondsen zullen ook
intensiever gaan samenwerken. Dat is belangrijk gezien de aanhoudende
krapte op de arbeidsmarkt voor technisch personeel.
Arbeidsmobiliteit
Belangrijk doel van de samenwerking is het vereenvoudigen van de
arbeidsmobiliteit binnen de sector techniek. Een goede afstemming van
arbeidsvoorwaarden levert hieraan een belangrijke bijdrage. Dat is goed
nieuws voor de ondernemingen die te kampen hebben met een chronisch
tekort aan vakkundig personeel. Ook voor individuele werknemers is het
goed nieuws, hun employability neemt toe.
Vereniging FME-CWM