Werkzoekenden werken aan toekomst bij Olcea Nieuwe Zorglandschap
Project voorbeeld van intensieve samenwerking met werkgever
Voor negen Enschedeers die bij het leerwerkbedrijf DCW staan
ingeschreven is het bijna zover. Na een voorselectie en een
intakegesprek kunnen zij op 5 september starten met een opleiding van
één jaar tot Verzorgende. Tijdens de opleiding doen zij werkervaring op
bij de Hengelose multiculturele zorginstelling Olcea. Na succesvolle
afronding van de opleiding maken ze kans op een vaste baan. De
deelnemers zijn geselecteerd op basis van de vraag van Olcea en is een
voorbeeld van de Enschedese Arbeidsmarkt Aanpak.
Men is grondig te werk gegaan bij het selecteren van kandidaten voor
Olcea. Na een eerste selectie zijn er gesprekken gevoerd om te kijken
of mensen een goed beeld hebben van het vak en voldoende gemotiveerd
zijn. Pas daarna zijn ze in contact gebracht met Olcea. De voorselectie
heeft Olcea veel tijd en moeite bespaard. Voor de werkzoekenden maakt
het de kans groter dat zij na hun opleiding een echte baan aangeboden
krijgen. Bovendien heeft Olcea 17 van haar eigen medewerkers bereid
gevonden ook aan het traject mee te gaan doen.
Voorbeeld
Wethouder Werk & Inkomen Myra Koomen ziet de samenwerking met Olcea als
een belangrijk voorbeeld. "Het geeft aan hoe belangrijk de rol van
werkgevers is. Zij spelen een sleutelrol. Als gemeente doen wij er
natuurlijk alles aan om het voor hen aantrekkelijk te maken om
werk-zoekende inwoners in dienst te nemen en de kans op een `match' te
vergroten. Praktijkervaring is enorm waardevol en zorgt ervoor dat
talenten ontplooid worden."
Werkwijze
De deelnemers gaan de opleiding tot `Verzorgende' volgen bij het ROC
van Twente. "De opleiding en de praktijkervaring versterken elkaar",
stelt Manager Yvonne Verdonkschot van Olcea. "Deelnemers leren wat het
vak betekent en kunnen zich tegelijkertijd langzaam voorbereiden op een
reguliere baan. Wij krijgen daarnaast een goed beeld van de deelnemers
en kunnen in alle rust bekijken wat ze voor ons kunnen betekenen. We
hebben dan ook volop vertrouwen in deze werkwijze." Er zijn plannen
voor een vergelijkbaar vervolgtraject bij Olcea.
Enschedese Arbeidsmarkt Aanpak
De Enschedese Arbeidsmarkt Aanpak houdt onder andere in dat de
werkgever een belangrijke rol krijgt bij het terugbrengen van de
werkeloosheid. Doel is om het talent van werkzoekenden te koppelen aan
de behoefte van de werkgevers. De belangen van de werkgever staan
hierbij voorop. Het in kaart brengen van talenten en beperkingen van
werkzoekenden en stimuleren van scholing speelt hierbij een belangrijke
rol.
Gemeente Enschede