Nabestaanden kunnen ontslagvergoeding opeisen
Erfgenamen hebben niet alleen recht op de uitstaande vakantiedagen van
hun overleden dierbaren. Zij kunnen ook een ontslagvergoeding opeisen.
Werkgevers zijn verplicht om niet-opgenomen vakantiedagen uit te
betalen aan nabestaanden. Dat besloot de kantonrechter in Heerenveen.
Werkgeversorganisaties noemden de uitspraak onwenselijk en eisten
direct een wettelijk verbod.
Naar nu blijkt, heeft de kantonrechter in Utrecht eerder dit jaar
bepaald dat ontslagvergoedingen óók toekomen aan erfgenamen. Het gaat
in deze zaak om een man die gebruik maakte van een vrijwillige
vertrekregeling. De man sprak, conform het sociaal plan, een
ontslagvergoeding af van 71.336 bruto. Zijn ontslag zou op 1 maart 2009
ingaan. Maar hij overleed op 28 februari om 21.00 uur, dus drie uur
voordien. De nabestaanden eisten het bedrag alsnog op, maar de
werkgever weigerde.
De rechter gaf de erfgenamen echter gelijk. Dat de werknemer eerder
stierf, betekent niet dat de betalingsverplichting vervalt. De man had
zich bereid verklaard om vrijwillig te vertrekken, met als
tegenprestatie een vergoeding.
In veel gevallen zullen erfgenamen recht hebben op uitbetaling. Zonder
dat ze het zelf weten.
FNV Sport