Nederlandse Vereniging van Journalisten
Onderzoek levensfasebewust personeelsbeleid h-a-h
dinsdag 28 juni 2011 | Het adviesbureau UniPartners Tilburg gaat
onderzoek doen in het kader van leeftijdsbewust personeelsbeleid in de
huis-aan-huisbladenbranche.
Volgens de CAO hebben journalisten van 58 jaar en ouder recht op een
aantal roostervrije dagen, maar daar zal in de toekomst een andere
invulling aan moeten worden gegeven. Om te weten hoe journalisten deze
dagen in de toekomst zullen gaan inzetten, moet eerst naar boven worden
gehaald wat de beroepsgroep precies wil. Het doel van het onderzoek is
daarom in kaart te brengen wat de behoeftes zijn van werknemers in
verschillende leeftijdsgroepen in relatie tot hun werk.
Hiervoor zullen interviews worden afgenomen bij een geselecteerde groep
medewerkers van huis-aan-huisbladuitgevers. Daarnaast zal een enquête
uitgestuurd worden naar alle medewerkers van de organisaties in de
huis-aan-huisbladenbranche.
De resultaten van het onderzoek zullen naar verwachting na de zomer
worden gepresenteerd bij de volgende CAO-onderhandelingen.