Ziekteverzuim provincies in 2010 wederom lager
27 juni 2011
De Personeelsmonitor provincies 2010 is beschikbaar. Het rapport bevat
diverse personele gegevens over onder andere werkgelegenheid,
leeftijdsopbouw, ziekteverzuim, beloningen en opleiding.
Het beleid in de provincies om het ziekteverzuim terug te voeren is
zichtbaar in de cijfers: het ziekteverzuim is in 2010 wederom gedaald
en komt uit op 4,3%. Zonder ziekteverzuim langer dan 1 jaar slechts
3,9%. Hiermee scoren provincies ruim onder het gemiddelde ziekteverzuim
van de sector openbaar bestuur. Verder blijkt uit de monitor dat de
gemiddelde leeftijd van werknemers bij de provincies verder is gestegen
en uitkomt op 46,5 jaar. Ook gestegen is het percentage werknemers op
het maximum van hun functieschaal; 67%, mede veroorzaakt door de
geringe in- en uitstroom in 2010.
Provincies werken aan het vergroten van de inzetbaarheid van de
medewerkers. Dit is onder andere terug te zien in de uitgaves voor
loopbaan, scholing en mobiliteit. Hier wordt 2,3% van de loonsom aan
uitgegeven. Dat ligt boven het percentage van 2% dat in de CAO is
afgesproken.
Het personeelsbestand is licht gedaald, met 0,4% van het totaal aantal
fte. De verwachting is dat de daling de komende jaren fors toeneemt in
verband met de uitplaatsing van werknemers naar de regionale
uitvoeringsdiensten omgevingsrecht en door taakstellingen vanwege
bezuinigingen op het provinciefonds.
Bestanden
application/pdf icon IPO Personeelsmonitor provincies 2010
Zie het origineel
Heeft u een vraag of een opmerking over dit bericht?
Neemt u dan contact op met de afdeling communicatie:
communicatie@ipo.nl of (070) 888 1294
Interprovinciaal Overleg (IPO)